（十一）2热忱，源自灵魂深处的悸动
热忱是一把火，它可燃烧起成功的希望。要想获得这个世界上的最大奖赏，你必须像过去最伟大的开拓者那样，将梦想转化为全部有价值的献身热情，来发展和销售自己的才能。
塞缪尔？斯迈尔斯的办公桌上挂了一块牌子，他家的镜子上也吊了同样一块牌子，巧的是麦克阿瑟将军在南太平洋指挥盟军的时候，办公室墙上也挂着一块牌子，上面都写着同样的座右铭：
你有信仰就年轻，
疑惑就年老；
有自信就年轻，
畏惧就年老；
有希望就年轻，
绝望就年老；
岁月使你皮肤起皱
但是失去了热忱，
就损伤了灵魂。
这是对热忱最好的赞词。热忱可以保养灵魂，培养并发挥热忱的特性，我们就可以给我们所做的每件事情加上火花和趣味。
一个热忱的人，无论是在挖土或者经营大公司，都会认为自己的工作是一项神圣的任务，并怀着浓厚的兴趣。对自己的工作有热忱的人，不论工作有多少困难或需要多大的训练，始终会用不急不躁的态度去进行工作。只要抱着这种态度，任何人都会成功，都会达到目标。爱默生说过：“有史以来，没有任何一件伟大的事业不是因为热忱而成功的。”事实上，这不是一段单纯而美丽的话语，而是迈向成功之路的路标。
根据卡耐基的说法，一个人成功并获取财富的因素很多，而居于这些因素之首的就是热忱。他在全美发表的演讲，在广播中，在与教师的会谈中，都一再提到这一点。他也常常把他所说的话应用在自己的生活中，他的成功也可以说归功于他热忱的力量。听过卡耐基演说的人都常常说他不是一个很好的演说家，他也不会用“演说专家”的词藻。不过，他所发射出来的热忱从一开始就会抓住听众，而且会使听众从头到尾一直全神贯注地聆听他的演说。
对于创业者们来说，热忱能使他们发挥更大的潜力，能为他们赢得更多的致富机会。而且热忱不能只是表面功夫，必须发自一个人的内心，若假装也不可能持续多久。产生持久的方法之一是定出一个目标，努力工作去达到这个目标，而在达到这个目标之后，再定出另一目标，再努力去达到。这样做可以提供兴奋和挑战，如此就可以帮助一个人维持热忱于不坠。
身体健康是产生热忱的基础。一个人如果行动充满了活力。他的精神和情感也会充满了活力，很多推销员、教师、商界高级人物、专业人士以及其他很多人，每天一早起来就做些体能活动，像柔软操、慢跑或骑自行车，等等，这不但可以增进他们的健康，而且可以提高他们一天活动的精力和热忱。
让我们的内心也充满热忱吧，对生活、对别人、对未来，如果能做到这一点，成功与致富的机遇一定会降临到我们身上！
热忱与你成功过程之间的关系，就好像汽油和汽车引擎之间的关系一样，热忱是行动的动力。它能不断地注入你心灵引擎的汽缸中，并在汽缸内被明确目标发出的火花点燃并爆炸，继而推动信心和个人进取心的活塞。热忱是一股力量，这和信心一起将逆境、失败和暂时挫折转变成行动。然而此一变化的关键在于你控制思维的能力，因为稍有不慎，你的思绪就会从积极转变成消极。借着控制热忱，你可以将任何消极表现和经验转变成积极表现和经验。
热忱就像汽油一样，如果能善用它，它就会做一些有意义的工作；如果用之不当的话，就可能出现可怕的后果。
热忱失控可能会使你垄断谈话的内容，如果你一直谈论你自己，则其他人就会降低和你谈话的意愿，并且在你寻求帮助和建议时，拒绝给你帮助和建议。
你必须注意，勿使你的热忱蒙蔽了你的判断力，切勿因为你认为某项计划很好，就把它泄露给你的竞争对手。如果你能看出它的价值，别人同样也看得出来。在你所拟的计划还需要其他资源或环境配合之前，切勿匆忙付诸实施。
别把你的热忱用错了方向，例如热衷于赌轮盘或赌赛马，你可以做一些消遣活动，像钓鱼或读些益智书籍之类。但是如果你把所有热忱都用来消遣时，你将不再有多余的热忱来实现你的明确目标，而且你很快就会连做一些消遣活动的资源都没有了。