第四篇第十一章3 在成长中体悟责任，在卓越中升华责任
责任是一个人职场生存和发展的基础，一个人放弃了自己的责任，就等于放弃了在职场中更好地生存的机会。大量的成功学研究都证明：责任能够使一个人真正地明白人生和工作的意义，责任能够指明一个人应该努力的方向。有责任感的人，绝不会仅仅为了薪水而工作，责任会使他明白，为自己工作、为公司工作，为了自己心中的使命和理想工作，人生才会变得充实和有意义。
传说在尧帝时期，黄河流域经常发洪水。为了防止洪水泛滥，保护农业生产，尧帝曾召开部落首领会议，征求治水能手治水。
鲧被推荐来负责这项工作。鲧接受任务后，采用堤工障水，作三仞之城，就是用简单的堤埂把居住区围护起来以阻挡洪水，九年而不得成功，最后被放逐羽山而死。
舜帝继位以后，任用鲧的独生子禹治水。禹总结父亲的治水经验，改鲧“围堵障”为“疏顺导滞”的方法，就是利用水自高向低流的自然趋势，顺地形把壅塞的川流疏通。把洪水引入疏通的河道、洼地或湖泊，然后合通四海，从而消除了水患，使百姓得以从高地迁回平川居住和从事农业生产。后来禹因此成为夏朝的第一代君王，并被人们称为“神禹”而传颂于后世。
在大禹治水过程中，留下了许多感人的事迹。相传他借助自己发明的原始测量工具——准绳和规矩，走遍大河上下，用神斧劈开龙门和伊撅，凿通积石山和青铜峡，使河水畅通无阻。他治水居外13年，三过家门而不入，连自己刚出生的孩子都没时间去爱抚，不畏艰苦，身先士卒，腿上的汗毛都在劳动中被磨光了。他是中国历史上第一位成功治理黄河水患的治水英雄。
这就是著名的“大禹治水”的传说，我们常说，大禹是伟大的，他为了国家，为了百姓安危，治理水患，三过家门而不入，这种负责任的精神至今仍被人们传颂。他的执著，他的敬业，都是值得我们学习的。
假如每个人都能在自己的工作中主动承担责任，企业一定会得到更快的发展。每个人都不应忽视自己的工作，也许你觉得它很渺小，但它一定有着自身的价值和分量。
有一位年轻的修女进入修道院以后一直从事织挂毯的工作，做了几个星期之后她再也不愿意做这种无聊的工作了。
她感叹道：“给我的指示简直不知所云，我一直在用鲜黄色的丝线编织，却突然又要我打结、把线剪断，这种事完全没有意义，真是在浪费生命。”
身边正在织毯的老修女说：“孩子，你的工作并没有浪费，其实你织出的很小的一部分是非常重要的一部分。”
老修女带着她走到工作室里摊开的挂毯面前，年轻的修女呆住了。
原来，她编织的是一幅美丽的《三王来朝》图，黄线织出的那一部分是圣婴头上的光环。她没想到，在她看来没有意义的工作竟是这么伟大。
每一名员工都是至关重要的，都是公司前进不可或缺的推动力量。有些人看不到自己工作的意义，从而淡化了自己的主人翁精神，认为只要做好自己的工作就可以了，因而很少去考虑自己在公司发展中所具有的作用，这不仅对公司是一个损失，对其个人来说也是一个很大的损失。
每个人都是企业发展中不可缺少的一环，身为企业的一员要充分发扬主人翁精神，将自己的所作所为置于企业的发展之中，把公司的目标作为自己的目标，担负起自己的工作责任，为公司的发展尽心尽力。
只要你还是某公司中的一员，就应当抛去任何借口，承担自己的责任，奉献自己的忠诚。如果你能够将自己的身心彻底融入公司，尽职尽责，把公司当成自己的家，时刻不忘用自己的行动让这个家变得更兴旺、更美丽，那么，任何一个老板都会将你视为公司的支柱。