第三章5不想当厨子的裁缝，不是好司机
非常情况下能否坚持原则，常常被看做是判断一个人的道德水准，品质是否优良的重要依据。但在职场中，这些并不重要，或者说，没有那么重要。
职场里的人最需要的就是成功，而能证明他们成功的途径无非两种，要么升职，要么加薪。
从H公司顺利偷回运行模式的令狐冲受到了左冷禅的重用，虽然没有马上让他坐到副主管的位置上去，但薪水却是给他涨了一大截。收入宽裕起来的令狐冲开始考虑把岳灵珊接到省城里，结束这种两地分居的日子。
可惜他联系岳灵珊总是联系不上，此时的令狐冲还并未知道岳不群所做的手脚，所以他对岳灵珊的冷淡有些莫名其妙。
这天中午吃过饭，令狐冲看到史登达满头大汗的抱着一箱零件走了进来，在办公桌前叮叮当当的安装了起来。
“你还会组装电脑呢？”令狐冲看着那些电脑零件。
“我会的多了，你是没见过。”史登达的话开始让令狐冲以为他在吹牛，但长久观察下来，令狐冲发现他果然什么都会，大到电脑编程，懂几门外语，小到修理饮水机，拆卸打印机，就连捅马桶都是他的拿手好戏。
“你简直是杂家哎，什么都会，我看这公司离开你，简直是不行了。”令狐冲拍史登达的马屁。
史登达很受用，得意洋洋地说：“那是，不过我这也是后天练就出来的，你没听过那句话吗？当年是不上大学一辈子受穷，而现在是上了大学马上就受穷。过去：一流学生出国，二流学生考研，三流学生就业。现在：一流学生就业，二流学生出国，三流学生考研。我就是那三流学生，考研没考上，只能找工作，时间蹉跎中就练就了这一身本事。”
“厉害厉害。”令狐冲应付了几句，但却暗自在心里笑史登达没脑子。包揽一大堆杂货，还干的津津有味，自以为公司离开他就不转了，岂料这种人随处可找，公司真正缺的是能带来大效益的员工。
许多年轻人在找工作时，总会觉得勤快是一个优点。的确如此，勤快的员工要比懒惰的员工多受到表扬，但真正受到重用的那些员工却往往不是这些勤勉的员工。他们浪费太多时间在一些琐事上，而失去了把握重要工作的机会。
史登达就是这样，他跟随左冷禅三年多时间，除了上个月刚升任了一个挂名的办公室主任外，一事无成。虽然史登达常将“不想当厨子的裁缝，不是好司机”挂在嘴边，但令狐冲深切地明白，术业有专攻，多才多艺不是坏事，但有时候也未必是件好事。
成功者之所以成功，就在于选好了最适合自己的行业，选好了属于自己的位置；失败者为什么失败，只因为他可能一生都在从事自己不擅长的事务，以致天赋全被埋没。
所以说不想当厨子的裁缝，不是好司机其实是个假命题。
如果裁缝想当厨子，何必要学着去当司机呢。
如果司机想要干得好，又何必浪费时间在学厨艺上呢。
如果裁缝的志向既不是厨子，又不是司机，那他何苦要二者兼职，这不是浪费时间，浪费精力吗？
人生总有一个最适合你的位置，它能让你的才能发挥得淋漓尽致。让你置身其中，即使忙忙碌碌也不知疲倦，即使面对千难万险也不会想到退缩。
你会为它痴狂，为它心醉，为它倾其一生、死而后已。但一个人若是生活在一个完全不发挥他能力和才干的地方，他一定会逐渐消沉，迷失方向，成为职场里可有可无，无人问津的人。