古代有个叫养由基的人精于射箭，有箭无虚发的本事。有一个人决心要拜养由基为师，经几回三番的恳求，养由基终于同意收他为徒。养由基交给他一根很细的针，要他放在离眼睛几尺远的处所，成天盯着看针眼；又让他一天到晚在掌上平端一块石头，伸直手臂练臂力。这个人想，我只学他的射术，他却让我成天盯针眼、端石头做什么？于是很不服气，不肯再练。后来这人终没有学到射术。
王安石笔下的方仲永，五岁能诗，全乡秀才赞赏。有的人请仲永父子做客，还有的人用钱求仲永题诗。他的父亲不是去认真培养孩子，而是认为有利可图，每天带着仲永四处拜访同县的人，不让仲永学习。结果仲永到十二三岁的时候，作的诗不能与他从前的名声相称了。又过了几年，仲永完全如同常人了。这都是仲永的父亲急功近利的结果。
《论语》中说：“欲速，则不达。”旨在告诫那些急功近利的人不要盲目自信，要稳住阵脚。虽然这句话流传了几千年，但是由于急功近利遭受失败的事例在生活中却不少见。
两只天鹅和一只青蛙是要好的朋友。有一年闹干旱，天鹅必须飞到有水的地方才能生活，可青蛙怎么办呢？于是，青蛙想出了一个好主意，它找来一根绳子，让两只天鹅各咬一头，它咬着绳中间，这样天鹅就可以带着它飞了。
一路上，动物们听到这件事后，觉得这个办法好。并问：“是谁想出来的好主意？”小狗说：“肯定是天鹅想的办法。”小猪说：“那么我们应该选天鹅为最聪明的动物。”青蛙一听，急得大喊：“这是我的功劳。”由于它张嘴一喊，一下子从绳子上掉了下来，顿时摔得昏过去了。
这个故事告诉我们，青蛙这种急功近利的做法，反害了自己。是你的终归是你的，如果一味地追求表面的荣耀，过分贪功反而会适得其反，弄巧成拙，最终一事无成，因此做人还是要踏实些。
做人、做事不要急功近利，不要目的性太强、功利性太盛，否则人生会吃大亏。事实证明，想要成为一个成功人士，就需要有“坐得住”的心态，就需要一步一个脚印，脚踏实地，从最基础的事情做起。
4.“大智慧”与“小聪明”
所有爱耍小聪明者，几乎都有一个特征，视诚信为无物，因而他们总追求急功近利，总是为小利失去大利，为近利失去远利，而且只看到物质财富而看不到精神财富。
在社会上生存、发展，特别是对于刚毕业几年的年轻人来说，仅仅有某方面的技能是不够的，还要有思考问题的方法；仅仅有某方面的智力也不够，还要有驾驭生活的能力；仅仅有小聪明是不够的，还要有生活的大智慧。
有一名德国留学生，以优异的成绩毕业了，他满心欢喜，认为自己能够和其他留学生一样找到一个很好的工作。于是便留在德国四处求职。但是他拜访过很多家大公司，最后全都被拒绝。他很伤心、恼火，又没有别的办法，总不能饿肚皮呀。狠狠心、咬咬牙，他收起高材生的架子，选了一家小公司去求职，心想，无论如何这次不会再被有眼无珠的德国人赶出门了！
结果呢？这家公司虽然小，但是仍然和大公司一样很有礼貌地拒绝了他。
留学生忍无可忍，终于拍案而起：“你们这是种族歧视！我要控告你们……”
对方没有让他把话说完，低声告诉他：“先生，请不要大声说话，我们去另外的房间谈谈好吗？”
他们走进一间无人的会议室，德国人请愤怒的留学生坐下，为他送上一杯水，然后从档案里抽出一张纸，放在他面前。留学生拿起看了看，是一份记录，记录他乘坐公共汽车曾逃票三次。他很惊讶，也更加气愤：原来就是因为这么点儿鸡毛蒜皮的事，真是小题大做！
但是留学生不知道的是，德国抽查逃票被查到的几率是万分之三，也就是说逃一万次票才可能被抓住三次。
这位留学生居然被抓住3次，在严肃、严谨的德国人看来，那是永远不可饶恕的。
一个人最优秀的品质有两种，那就是善良与智慧。智慧若是与善良结伴，那便是大智慧；智慧若是孤独前行，那就只能是小聪明。人生需要的是大智慧，最忌讳小聪明。有大智慧才能有大境界，才能用至诚至善的心灵统帅全局，游刃有余。小聪明总是急功近利、鼠目寸光，最终被困于人生的棋局中就是理所当然的了。
想要成为一个成功者，唯有踏踏实实、一步一步向前走——看似缓慢，实则迅速；看来愚笨，其实蕴含着大智慧。苏东坡说得好：“大勇若怯，大智若愚。”
一个人在三毛两角的蝇头小利上都靠不住，还能指望在别的事情上信赖他吗？一旦受到诱惑，怎么敢确定他不会出卖公司利益呢？一旦将银行的钱借给了他，他会如期还吗？一旦签了合同，他会老老实实履行吗？
因此，在平时生活和工作中不要以为自己很聪明，其实，这些一时的得意正是给你职业生涯带来隐患的地雷。真正有智慧的人，肯定会有好人品、好德行。
不可否认，我国是一个充满聪明智慧的国度，从《孙子兵法》到《三十六计》，再到《厚黑学》《关系学》等，国人的聪明智慧可见一斑。但是，细分起来聪明与智慧有所不同，小聪明与大智慧更是天壤之别。在《红楼梦》中，曹雪芹写王熙凤有一句名言，“机关算尽太聪明，反误了卿卿性命”，王熙凤就是这类小聪明的经典形象。
纵观古今，有小聪明者如过江之鲫，而拥有大智慧者凤毛麟角。芸芸众生，聪明伶俐的凡夫俗子什么时候都占绝大多数，厚德载物，高屋建瓴的大智大勇之士，任何时代都是稀世珍品。
发生在美苏两国太空战中的一件事情，至今还被人们记得。在太空中由于失重，无法使用圆珠笔或者自来水笔进行记录，对此美国宇航局投入大量资金，开发了可以在失重条件下写字的太空用自来水笔。而前苏联宇航员则简单地用铅笔写字解决了这个问题。这篇文章曾经一度被各大媒体广泛引用。但事实是，一开始美国宇航员和前苏联宇航员一样都用铅笔进行记录，后来美国宇航局发现铅笔写字会产生石墨碎屑，飘在空中，可能会对航天飞机内部的精密仪器设备造成严重影响。因此才不得不投入大量资金去研发新型的写字笔。而且在研发无重力条件下的自来水笔过程中，他们开发出来一些新技术，后来被广泛应用到很多领域，产生了巨大的经济效益。
人生需要的是大智慧，而最忌讳的则是小聪明。有大智慧，才有大境界，才有伟大的成功和快乐。而耍小聪明者，沾沾自喜于狭小的天地，随波逐流而时时有翻船之虞。事业的成功，需要的是未雨绸缪的大智慧，而不需要应付场面的小聪明；人生的幸福，需要的是胸怀如海纳百川的修为，而不需要唧唧于一隅的伎俩；开创未来，需要阳光般普照天地明朗世界的大智慧，而不需要阴云一样覆盖群山暗淡人心的小计谋。
上面讲述的太空案例告诫我们不要随便地鄙视科学，在高科技领域内耍小聪明是没用的。谦虚地向国外学习先进经验和技术才是正道，故步自封、妄自尊大只能导致夜郎自大，导致越来越落后。
大智慧者，不仅能综合各种知识，而且能集真善美于一身，不惧怕任何批评，而且喜欢听取不同的意见，欢迎别人批评，以“知得失”。大智慧者，以环境为中心看问题，表现得山水不露，稳重大方，拙中藏巧，大智若愚，运筹帷幄，高屋建瓴，有种水滴穿石的坚韧，有种坐山观虎斗的气概，有种任你千变万化，我早已将你看穿的沉稳。
“大智慧”是在职业发展的旅途中，永远不要把自己当成普通的员工来对待，否则，你将永远超越不了基层员工的思维。你应该时常把自己当成老板来培养、锻炼、磨难。多年后，你就有希望成为老板。
阿里巴巴的CEO马云说得好：我不承诺你们一定能发财、升官，我只能说——你们将在这个公司里遭受很多磨难、委屈，但在经历这一切以后，你就会知道什么是成长，以及怎样才可以打造伟大、坚强、勇敢的公司。
5.勇于突破，才能走得更远
一个没有创新的民族，只能眼睁睁地看着其他民族扬长而去，自己却只能原地踏步，两者差距越来越大。一个没有创新意识的人只能算是一个平常人，不能算是人才。这样只能重复做着某些事，却不能有所突破，与机器人有什么差别。创新是一个民族的灵魂，是生存发展的基石，缺乏创新，就只能走向没落，走向衰亡。
职场人士如果想在职场中有所突破，就一定不能像机器人那样，否则只能是在原地踏步，与机遇擦肩而过。
默多克出生于澳大利亚，父亲是当地着名的战地记者和出版家。在父亲的影响下，默多克早年就对新闻行业充满兴趣。在伦敦读大学期间，默多克就到当地一家小有名气的报社做助理编辑，几年的阅历培养了他敏锐、务实的工作态度。
默多克毕业之时，已经小有名气，进入当地着名的《泰晤士报》工作。默多克兴致勃勃地去上任，却在报到途中接到电话，被告知父亲所创办的报纸马上要进行拍卖了。
默多克意识到自己人生的转折点到了，他立即回家掌管父亲的产业，由于他苦心经营，没有沿袭父亲的做法，对报纸内容进行了有效的改革，不到一年的时间，报纸就实现了扭亏为盈。为了实现他的新闻王国大梦，默多克又果断地聘用从没有新闻从业经验的两位朋友。拉姆担任公司高层，这让很多人都大跌眼镜。但深知市场规律的默多克知道，他的公司缺的并不是平淡稳重的员工，而是拥有疯狂激情的人才。
在这种近似疯狂的管理模式下，默多克也加快向外扩张的速度，在他人生的第50个年头时，他已经控制了澳大利亚和英国报纸绝对的发行量；此外，他还担任英美澳多家公司董事长。
应该说，默多克成功了，他完全可以尽情享受他人生的辉煌时光了。但是，默多克并不甘心就在原地踏步。他很快成立了新闻集团，并聘用有“疯狂的公牛”称号的罗杰·爱尔斯担任公司经理。10年之后，他再度出手，在美国建立了自己的电视传媒王国——福克斯电视网（FOX）。在互联网时代来临后，默多克立即和日本一家公司合办了专门拓展互联网投资的软银公司。2008年，默多克成功并购道琼斯，实现了自己的帝国梦想。
在记者的采访中，默多克一句朴实的话让众多记者记忆犹新，那就是：不能原地踏步。这句话不仅仅是一种言词、一种态度，更是一种心境、一种充满大智的习惯。
生活中的确常常是这样，取得成功其实并不难，难的是把成绩归零，重新开始。很多人都失败了，但有人的确成功了。正如默多克所说：“每当我站在一个成功的顶峰时，我就反复提醒自己不能总在原地踏步、故步自封，所以我只能勇敢再向前迈步。”
古人云：吃得苦中苦，方为人上人。可现实真是残酷无情，很多人吃尽了苦中苦，但仍是人下人。这里我所理解的所谓“人上人”“人下人”，并非高低贵贱，而是是否在他的工作中获得杰出的成就。吃苦的同时就要攻克难关，就是在前进，没有原地踏步。因此当职场人士遇到困难的时候，一定要勇往直前，绝不做职场中的“机器人”。
职场上最不能让人容忍的就是业绩总也不能有所突破，一直在原地踏步，这也是影响升职的重要因素。试想，一个人总是在一个地方不停地走，可最终却没有前进一步，这就相当于物理学里所说的“无用功”，这也正是职场的大忌。如果你只想做一个职场凡人，不希望自己过得更好，那么这样的情形还可以理解，但是如果你希望自己在公司里有所建树，能够有朝一日成为公司的栋梁之材，那么你面临的问题就严重了，而且有时候就连你只想做个“凡人”都已经很难了。