第一章2 你了解自己的岗位职责和使命吗
我总想让每个人都清楚地认识到自己目前所处的位置。每年，我都写张纸条，跟年度奖金一起附在我的陈述报告中。我会写两页纸，概括我对来年的期望和去年的评价，年年如此。
——通用电气公司前首席执行官 杰克·韦尔奇
明白责任才能更好地承担责任。岗位职责和使命是我们工作的导向和动力。工作之中，要做好自己的岗位，首先就要对自己的岗位职责和使命有一个清楚的认识。只有这样工作起来才有动力，才能充分发挥自己的力量。
小刘是联想公司生产部门的一名作业员，她的主要工作是负责将翻倒的零件捡起来以确保生产线不会阻塞。这原本是件非常枯燥乏味的工作，但是当她真正认识到自己是杰出团队的一分子后，工作态度就有了极大的转变。
她说：“以前我总是很骄傲地说我在联想公司工作，当然了，当别人问到我具体负责什么工作时，我就开始转变话题，因为对我来说，要告诉别人我是生产线作业员很难为情。现在情况完全不一样了，当有人问我同样的问题时，我会说我是团队的一分子，而我们的责任就是，以最合理的成本为全世界的用户制造出品质最好的产品。”
这两种工作态度之间的差异在于，以前小刘觉得自己只是在单调的工作岗位上埋头苦干，而现在她清楚地知道了公司团队的目标，她开始感受到自己工作的重要性和自己所肩负的责任，能够站在整个公司和团队的角度上来看待自己的工作，正因为这样，她才能够以一种全新的态度投入工作。
如果把公司比做是“肌体”的话，那么岗位就是躯干和骨架，是“公司肌体”维持正常运转和发展的重要支撑。在公司中，每一个岗位都有自己的功能，都有一定的职责和要求，员工通过履行岗位职责来推动公司的发展，实现自我价值。
如果公司的岗位设置是合理的，每个员工都可以胜任自己的岗位，都能够很好地履行自己的责任，我们可以说这个“公司肌体”是健康的，也必然可以健康发展。反之，这个“公司肌体”就是不健康的。员工是公司健康的活力细胞，要让“公司肌体”健康发展，就应当了解自己的岗位职责和使命，履行好自己的岗位职责和使命。
岗位就意味着责任，员工是岗位责任的承担者。在公司中，没有孤立的责任，永远是牵一发而动全身。公司中一个人犯错，其结果往往是由公司所有人员共同承担后果，严重的甚至还会导致公司破产。这就意味着每个人在其位，当谋其政，并且要有大局意识，明白自己岗位和其他岗位的职责联系。每个人通过履行自己的岗位职责，共同承担起公司发展的责任。
公司中没有无责任的岗位，也没有孤立的岗位，作为公司大家庭的一分子，我们应当将自己的岗位职责和公司发展的要求结合起来，只有这样，我们才能够从发展的角度，从公司需要的角度来看问题，培养起自己的大局观，充分发挥自己的作用。
阅读思考：
1．你觉得自己从事的是一份让人羡慕的工作吗？你在工作中有没有自豪感？
2． 如果给你一个薪水丰厚，且什么也不必做的职位，你会不会接受它？