客人要走时礼貌挽留，说“您再坐一会儿”、“在这里吃晚饭吧”、“再喝杯茶吧”，送客人一段距离后说“再见”、“有空常来”。
总之，无论是生活还是工作，我们都要学习二型人这种为他人服务的精神和接待礼仪。
职场修心坊
成就他人的职场修心秘诀
实际上，二型给予者懂得施舍比接受更是一种福气的时候，就已经存在了不错的心灵涵养。很多时候，二型给予者想到的是他人的感受，而不是自己的己私之欲，这是一种人生的悟性，一种扩大的心量。但是金无足赤，二型给予者仍需修心，提升素养。
（1）认识到自己对他人的真正价值，不是帮别人端茶倒水就会得到别人的感激。热情关心他人是好事，但是热情过度，会让人觉得你是否有神经质。
（2）应该意识到一味的迎合他人，会加剧自己的心理负担，让焦虑在无声无息中蔓延。迎合他人是圆融，迎合自己的心声是明智。
（3）懂得发现自己企图控制他人的心理，这就是为什么二型给予者对权力情有独钟的初衷。
（4）注重心理疗法的重要意义，要坚持在固定的一段时间里能够集中一小时进行冥思。对一天发生的好事坏事，重新在记忆中过滤一遍，你会发现每一天都有很多东西需要学习。
（5）应该认真观察自己生气的思维过程，其实在生气时候的想法才是真正的想法，暗示自己已经忍耐不了某些事情。
（6）认识到自己就是一个冲突的矛盾体，既想要保持多种自我来满足不同人的需求，又想完完全全做一个真正的自己。
（7）不要以为每个人都喜欢被奉承，所以不要总是要奉承来拉拢人际关系。
（8）当没有得到他人的认同的时候，会出现严重的挫败感与复仇欲望。因此，二型给予者应该理性地认识到，别人对自己的看法并不能决定自己的能力，应该充分实现自我价值。
处事小辞典
二型人的行为哲理
职场中的二型人天生就懂得取悦他人的交际手法，他们明白要想通融事，必先通融人。于是，二型人想方设法地迎合不同人的喜好，给予一点他人想要的，远胜于给予许多他们不想要的，且投其所好更能获得上司或者同事的认可与赞同。
只是，在投其所好方面，二型人往往会忽略一点，就是人们的喜好并不是一成不变的，而会随着年龄、阅历的增长而有所改变。
曾有一个富商，他本是一个好利的人，如果有人向他提供如何致富的点子，则会无不欢迎。到了晚年，他的好利变为好名，这种心理上的转变，还没有人知道原因。有某人对于生财之道，自认大有心得，设法与这位富翁相见，乘机提出他的生财大计，谁知道这位富翁听了，丝毫不感兴趣，待他说完，淡淡地回答说：“我不要再发财了，正想谋求散财之道。”他一听，出乎意外，只好垂头丧气而退。
所以，投其所好也应该与时俱进。对于自己非常关注的人，平时多找机会沟通，才能够了解到他们的最新喜好。
二型人在给予他人帮助的时候，往往希望他人感激在心，产生对自己的好感。殊不知，真正的给予者，是能够不计较任何功利与得失的大气者。
因此，既然想做个无私圣人，就应该以包容、淡定的心态去看待一切的人和事，而不是想要得到什么，才会去给予什么。
与二型人的有效沟通
实现与二型人的有效沟通，就要读懂二型人的内心宇宙，看明白二型人在忙着帮别人解围甚至给别人带来过度热情时的心思。因此，当与二型人沟通的时候，也应该注意到以下几点：
（1）当接受了二型人的帮助的时候，要及时感激地说声“谢谢”。
（2）他们在给予别人帮助的时候，最怕也最讨厌的是遭到拒绝，因为那会让二型人感觉到别人不识好人心以及自我的挫败感。因此，如果你不需要二型人的帮忙的话，最好能够解释出合理、真实的理由。
（3）由于二型人很多时候会把注意力集中在他人的需求身上，而他们本身也很渴求能够被人关心、被人爱护，因此不妨多主动跟他们沟通沟通，多问他们一些内在的情感，会让他们觉得你很贴心。
（4）如果你很想回报性的为二型人做点什么，那么请提前向二型人声明你这样做会很快乐，那样的话，二型人才会接受你的好心。
（5）二型人的内心很宽大、很敏感、也很脆弱。当他们一直在为别人的事情而辛勤忙碌的时候，他们也在为自己的空虚做着填补运动，一旦忙碌停下来，你就会发现他们心神不安、焦虑的样子。这个时候，不妨走向前去表示一下关心，二型人将会感激的想要哭泣。事实上，二型人非常需要一个能够真正懂他们的人。
职场趣味测试：你是社交达人吗
人际交往是现代社会中的一项重要能力。你若想了解自己这方面的能力，请结合自己的情况考虑下面的问题，回答“是”或“否”。
1.你常常主动向陌生人做自我介绍吗？
2.你喜欢发现别人的个性吗？
3.你喜欢参加社交活动吗？
4.你喜欢结交各行各业的朋友吗？
5.你在回答有关自己的背景与兴趣的问题时会很大方吗？
6.你喜欢在宴会上致祝酒词吗？
7.你喜欢与陌生人谈话吗？
8.你喜欢在孩子们的联欢会上扮演圣诞老人吗？
9.你喜欢做大型公共活动的组织者吗？
10.你愿意做会议主持人吗？
11.你与有地方口音的人交流有困难吗？
12.你喜欢在正式场合穿礼服吗？
13.你在公司组织的集体活动中不介意扮演逗人笑的丑角吗？
14.你喜欢成为公司联欢会上的核心人物吗？
15.你会因为自己的演讲水平不佳而苦恼吗？
16.你与人谈话时喜欢掌握话题的主动权吗？
17.你与地位低于自己的人谈话时是否轻松自然？
18.你与没有共同语言的外国人交往会感到乏味吗？
19.你在酒水供应充足的宴会上是否仍然会举止得体？
20.你喝酒会有限度吗？
21.你喜欢倡议共同举杯吗？
22.你希望与别人平等相处吗？
评分标准：
选“是”得1分，选“不是”则得0分。
测试结果：
17～22分：你在任何社交场合都表现得大方得体，从不拒绝广交朋友的机会。你待人真诚友善，不狂妄虚伪，是社交活动中备受欢迎的人物，也是公共事业的好使者。
11～16分：你在大部分社交活动中表现出色，只是有时尚缺乏自信心，今后要特别注意主动结交朋友。
5～10分：你的社交能力较差，也许是由于羞怯或少言寡语的性格，你没有表现出足够的自信。当你应该以轻松、热情的面貌出现时，你却常常显得局促不安。
4分及以下：你是一个孤僻的人，不喜欢任何形式的社交活动，你难免会被人视为古怪之人。