书城励志世界500强企业员工的50个效能定律
314000000003

第3章 定律2:吉格勒定理

设定一个高目标就等于达到了目标的一部分。

代表企业:伯利钢。

提升关键:朝着自己的目标前进,至少可以肯定,你迈出的每一步都是方向正确的。

不少人认为天才或成功是先天注定的。但是,世上被称为天才的人,肯定比实际上成就天才事业的人要多得多。为什么?许多人一事无成,就是因为他们缺少雄心勃勃、排除万难、迈向成功的动力,不敢为自己制定一个高远的奋斗目标。不管一个人有多么超群的能力,如果缺少一个认定的高远目标,他将一事无成。设定一个高目标,就等于达到了目标的一部分。这就是美国行为学家J·吉格勒提出的吉格勒定理。

一开始心中就怀有最终目标

齐瓦勃是伯利恒钢铁公司——美国第三大钢铁公司的创始人。他出生在美国乡村,只受过短暂的学校教育。十五岁那年,家中一贫如洗的他到一个山村做了马夫。然而雄心勃勃的齐瓦勃无时无刻不在寻找着发展的机遇。三年后,齐瓦勃来到钢铁大王卡内基所属的一个建筑工地打工。一踏进建筑工地,齐瓦勃就表现出了高度的自我规划和自我管理的能力。当其他人都在玩乐的时候,齐瓦勃却一丝不苟地工作着。

一天晚上,公司经理到工地检查工作,看到齐瓦勃躲在角落里看书。经理翻了翻他的书和笔记本,什么也没说就走了。第二天,公司经理把齐瓦勃叫到办公室,问:“你学那些东西干什么?”齐瓦勃说:“我想,我们公司并不缺少打工者,缺少的是既有工作经验又有专业知识的技术人员或管理者,对吗?”经理点了点头。不久,齐瓦勃就升任技师。

齐瓦勃在工作中主动学习,不断地充实自己的大脑。无论在技术上还是管理上,他都能做到最好。

后来,齐瓦勃终于创建了属于自己的大型伯利恒钢铁公司,并创下了非凡的业绩,真正完成了他从一个打工者到创业者的飞跃,成就了自己的事业。

如果一开始心中就怀有最终目标,就会呈现出与众不同的眼界。有了一个高的奋斗目标,你的人生也就成功了一半。如果思想苍白、格调低下,生活质量也就趋于低劣;反之,生活则多姿多彩,尽享人生乐趣。

制定目标要尽可能地伸展自己

定位决定人生。从某种意义上来说,一个人对自己将来有什么样的预期,他就会有什么样的人生。

在30岁以前,乔?吉拉德只能算是一个完全的失败者,欠了一身的外债,连妻子、孩子的吃喝都成了问题,同时他还患有严重的口吃,一事无成。在这种情况下,他步入推销生涯。

刚刚接触推销时,他反复多次对自己说:“你认为自己行,就一定能行。”他相信自己一定能做得到,他以极大的专注和热情投入到推销工作中,只要一碰到人,他就把名片递过去,不管是在街上还是在商店里。他抓住一切机会推销他的产品,同时也推销他自己。三年以后,他成为全世界最伟大的销售员。谁能想到,这样一个不被人看好,而且还背了一身债务,几乎走投无路的人,竟然能够在短短的三年内被吉尼斯世界纪录称为“世界上最伟大的推销员”。

乔?吉拉德做过很多种工作,屡遭失败。最后,他把自己定位在做一名销售员,他认为自己更适合、更胜任做这项工作。

你可以长时间卖力工作,创意十足,聪明睿智,才华横溢,甚至好运连连。可是,如果你无法在创造过程中给自己准确定位,不知道自己的方向是什么,一切都会徒劳无功。

可以说,你给自己定位什么,你就是什么,定位能改变人生。

迈克尔在从商以前,曾是一家酒店的服务生,替客人搬行李、擦车。有一天,一辆豪华的劳斯莱斯轿车停在酒店门口,车主吩咐道:“把车洗洗。”迈克尔那时刚刚中学毕业,从未见过这么漂亮的车子,不免有几分惊喜。他边洗边欣赏这辆车,擦完后,忍不住拉开车门,想上去享受一番。这时,正巧领班走了出来,“你在干什么?”领班训斥道,“你不知道自己的身份和地位?你这种人一辈子也不配坐劳斯莱斯!”受辱的迈克尔从此发誓:“这一辈子我不但要坐上劳斯莱斯,还要拥有自己的劳斯莱斯!”这成了他人生的奋斗目标。许多年以后,当他事业有成时,果然买了一辆劳斯莱斯轿车。

如果迈克尔也像领班一样认定自己的命运,那么,也许今天他还在替人擦车、搬行李,最多做一个领班。可见,人生的目标对一个人来说是何等重要啊!

对此,查斯特?菲尔德爵士指出:有限的目标会造成有限的人生,所以在设定目标时,要尽量伸展自己。只有在精彩目标的指引下,我们才能够充分激发出自身的潜能,拥有高效能的工作和生活。