松下幸之助说：“当年创业的时候，我对自己说：要好好努力，多比别人付出一些。只是埋怨辛苦是不会出人头地的，现在拼命努力和忍耐，将来一定有出息。因此，在冬季结冰的天气下做抹布清洁工作，虽然很辛苦，转念一想，这就是忍耐，努力干吧，将辛苦化为希望。”松下幸之助本人正是靠这种多吃苦多付出的精神才创出一番事业的，所以在当上老板之后，他告诫他的员工要得到晋升就要有吃苦耐劳、勤于付出的精神。
2．发挥自己的积极性
最有价值的技能是：为一切事情增加价值，最大限度地发挥你的积极主动性，并以勤奋努力实现你的目标。
拒绝迟疑
一头驴在两垛青草之间徘徊，欲吃一垛青草时，却发现另一垛青草更嫩、更富有营养，于是驴子来回奔波，没吃上一根青草，最后饿死了。驴子饿死，并不是因为它没有草吃，那些草足够它吃饱的，可是它确确实实饿死了，因为它把全部的精力都花在考虑到底该吃哪一垛草上了，而根本没有去吃。正是由于它没有当机立断作出正确的取舍，最后被饿死。很多人认为，人类比驴子聪明多了，绝对不会犯驴子一样的错误。
职场秀
有一位推销员前去拜访一位房地产经纪人，想把《推销与商业管理》课程介绍给这位房地产商人。
这位推销员到达房地产经纪人的办公室时，发现他正在一架破旧的打字机上打着一封信。这位推销员自我介绍一番后开始介绍推销的这个课程。那位房地产商人显然听得津津有味。
然而，听完之后，却迟迟不发表意见。
这位推销员只好单刀直入了：“你是否想参加这个课程？”这位房地产商人无精打采地回答说：“我自己也不知道是否想参加。”
他说的是实话，因为像他这样难以迅速作出决定的优柔寡断者有许多。
这位对人性有透彻认识的推销员，立即站起身来，准备离开，但接着他采用了一种多少有点刺激的谈话技术。他的话让房地产商大吃一惊。
“我决定向你说一些你不喜欢听的话，但这些话可能对你很有帮助。先看看你工作的办公室，地板很脏，墙壁上全是灰尘。你的衣服又脏又破，你脸上的胡子也没刮干净，你的眼光告诉我你已经被打败了。
“现在，我告诉你你为何失败。那是因为优柔寡断的你没有作出一项决定的能力。在你的一生中，你养成了一个习惯：逃避责任，无法作出决定。错过了今天，即使你想什么，也无法办到了。”
这位房地产经纪人双眼充满惊讶，呆坐在椅子上，忘记了争辩。这位推销员道声再见，走了出去，随后把房门关上。但他再度把门打开，走了回来，带着微笑在那位吃惊的房地产经纪人面前坐下来，又说：“我的批评也许伤害了你，但我倒希望能够触怒你。现在让我以男人对男人的态度告诉你，我认为你很有智慧，而且我确信你有能力。你不幸养成了一种令你失败的习惯。但你可以再度站起来。我可以扶你一把，只要你愿意原谅我。你并不属于这个小镇，这个地方不适合从事房地产生意。赶快替自己找套新衣服，即使向人借钱也要去买来。我将介绍一个房地产商人和你认识，他可以给你一些赚大钱的机会，同时还可以教你有关这一行业的注意事项，你以后投资时可以运用。你愿意跟我来吗？”
听完这些话，那位房地产商人竟然抱头痛哭起来。最后，他努力地站起来，和这位推销员握了握手，感谢他的好意，并说他愿意接受他的劝告，但要以自己的方式去进行。他要了一张空白报名表，答应报名参加《推销与商业管理》课程，并且先交了第一期的学费。
两年以后，这位房地产经纪人开了一家业绩骄人、运营良好的大公司，成为最成功的房地产商人之一。
有人说，栽一棵树的最好时间是20年前，但工作任务的落实是干出来的，而不是等出来的。要有效地落实，“现在就做”也是一个非常重要的秘诀。无论做什么事情最好的时间就是现在。如果我们接受了一项工作任务，并且认准了它是一项有益的工作，我们就应该马上着手去做。
执行力法则
要想从根本上克服犹豫不决、优柔寡断的弊病，可以从以下几个方面入手：
1．在行动之前，要反复冷静地思考，给自己充分思考主题和问题的时间。
2．在指定时间内完成工作。充分利用有效的时间，去主动完成任务，并清楚在指定时间内完成工作的重要性。
3．克服拖延的恶习，现在就去做。不要放着今天的事情不做，留到明天或以后去做，其实在拖延之中所耗费的时间和精力就足以把今天的工作做好。
4．养成良好的工作习惯。在工作中碰到问题时，能当场解决就当场解决，切忌犹豫不决。
把每一刻当成最后一分钟
一个不守约的人，除非理由充分，否则就是个十足的骗子，他周围的整个世界就会像对待骗子那样对待他。贺拉斯·格里利说：“一个人如果根本不在乎别人的时间，这和偷别人的钱有什么两样呢？浪费别人的1小时和偷走别人5美元有什么不同呢？况且，很多人工作1小时的价值比5美元要多得多。”
职场秀
华盛顿经常这样说：“我的表从来不问客人有没有到，它只问时间有没有到。”他每天4点钟吃饭，如果有时候应邀到白宫吃饭的国会新成员迟到了，华盛顿就会自顾自地吃饭而不理睬他们，这使他们感到很尴尬。一次，他的秘书找借口说，自己迟到的原因是表慢了。华盛顿回答说：“那么，或者你换块新表，或者我换个新秘书。”拿破仑有一次请元帅们和他共进晚餐，他们没有在约定的时间到达，他就旁若无人地先吃起来。他吃完刚刚站起来时，那些人来了。拿破仑说：“先生们，现在就餐时间已经结束，我们开始下一步工作吧。”
富兰克林对经常迟到却总是有借口搪塞的佣人说：“我发现，擅长找借口的人通常除此之外什么都不擅长。”
执行力法则
1．随时看时间
每个员工都应该有一块表，可以随时看时间。商业界的人士都明白，商业活动中某些重大时刻会决定以后几年的业务发展状况。如果你到银行晚了几个小时，票据就可能被拒收，而你借贷的信用就会荡然无存。
2．回避那些消耗时间的人
一个有效执行者应该珍惜自己的时间。他总是设法回避那些消耗他们时间的人，希望自己宝贵的光阴不要因为他们而多浪费一刻。一个做事有计划的人，无论是老板还是伙计，都应有眼力审视和判断顾客对自己生意的价值；对于一些与生意无关的废话，应该想一个收场的方法，同时他们也绝不会在别人上班的时间内，和他人东拉西扯地谈些无关紧要的话，因为这样无疑是在妨碍他人的工作，损害他人应得的利益。
善于应对客人的人，都会在接到来客名单之后，就事先知道花多少时间。美国前总统西奥多·罗斯福就是这样一个模范人物：当一个久别重逢只求会见一面的客人到来时，他总是在握手寒暄之后，便很抱歉地说，他还有许多别的客人要接见，这样一来，来客就会很简洁地道明来意，告辞而返了。
3．讲究简洁迅速
有效执行者最可贵的本领就是与人进行任何来往时都简捷迅速。这是成功者的通行证。一个人唯有彻底认识时间的重要性，才能够竭尽全力去防范那些爱饶舌的人。
有一位大公司的经理，他经常与来客把事情商洽妥当之后，便很有礼貌地站起身来，向来客握手道歉，说自己不能有更多的时间跟他多谈。那些客人对他的诚恳态度都不挑剔，绝不会认为他很吝啬地只肯会谈两三分钟。
执行力自测
1．你是一个有行动力的人吗？
2．你是否懂得控制时间？
3．你是否有加班工作的经历？