在公司里工作或研究，经常会为想不出好主意而苦恼，这时候如果为了拼命要想出好主意而思考的话，有时真地会突然想出来。那是你拼命的愿望变成巨大的作用，于是就能提供你所必需的主意来。
这是认为理性是万能的人无法相信的事，他们可能还认为“岂有此理”，但是灵感就是因这种作用而产生出来的。
卡耐基是个成功的演说家，他曾经在口才训练课上说，自己的许多演讲词，经常都是从潜意识得到构想的。
创造力是奇迹的源头
创造力可穿越世俗，寻找神奇。
创造力是指别人所没有过的想法或做法。在讨论创造力时，我们通常会想到伟大的艺术家。梵高的画、莫扎特的音乐、莎士比亚的剧作。这些大师的非凡成就，并不表示我们缺乏创造力。但是，我们的生活似乎与本身的创造力愈来愈脱节。
《成功的小子》一书作者贝莉·费德门，谈到她早年所接受的艺术训练情形：念小学时，有一次艺术课的家庭作业，是将一张名画贴到厚纸板上。上课时老师没有提到那张画，只清楚地交待边缘要留多少空白，并且以此为标准打分数。上高中我痛恨艺术课，要我选修艺术，门儿都没有。大家都认为我没有创造力，我也一样自暴自弃。
那时候我不明白有无创造力的区别。其实只是前者在成长过程中认为自己深具创造力，而后者没有罢了。
我们如何定义这种天赋的能力呢？卡耐基认为，创造力的答案是创新的、不同的、独特的、与众不同的，或是更好的做事方式。我们喜欢的定义则是“新而且有用的”。
具创造力是指能使原有的工作产生新的目的或意义，发现新的用途，解决既有的难题或增加事物的新价值。因此一个有创造力的家庭主妇，和一个有创造力的作家并无不同。父母对待子女的创造力和画家作画，或企业家开发新产品也一样有用。
基于复杂而独特的遗传个性及不同的生活体验，每个人都像雪片一样各有特色，这种差异性就是创造力的基础。每个人都有独特的表达方式，不同的才能、不同的经验及诠释方法。
与不同的人接触，听其言观其行，也会影响我们创造力的表达。创造力将我们的声音或自我，转换成可触知的表达方式，艺术创作、音乐、工作、子女、居家陈设、服饰风格、嗜好、舞蹈或其他表达性的活动。
开发创造力最困难的是自我认知及自我肯定。我们是群体动物时，独特并不有利，个别行动不但有更多风险，甚至对群体造成威胁。个人主义被压抑，群体行动则简单且安全，因此产生所谓的“群体思想”。
人类通常具有双重性格：希望融入群体，又想保有自我。虽然群众的压力十分强大，我们仍不想轻易放弃自我。周围事物都驱策着我们的创造力，房子、衣橱、嗜好、从编织到棒球卡的收集，处处都可看出人们的双重性格，既想融入群体，同时也是一个完整的个体。
亚伯拉罕·莫斯洛将这种极力发挥个人能力的欲望，称为“自我实现”。有为者亦若是，每个人都想要做到自己能力所及的极限。
人生的一大目的是自我定位，看来简单，其实不然。我们是群体中的一员，必须注意聆听，才能找出内在真正的自我与特质。当我们找到真正的自我，就能开发自我的创造力。这种过程与结果一样重要。脑力规划是帮助你发掘自我的最佳方法。
非常简单：纸和铅笔，随时写下问题、答案和灵感。
亚力斯·奥斯卡所著的《你的创造力》及《运用想象力》，帮助许多人培养了具有创意的思考能力，促成了很多积极、建设性的行动。
奥斯卡使用的工具，也同样是笔记簿和铅笔。灵感出现时，立刻记下来。他说：“每个人都有相同的创造力，大多数人却不会运用。”奥斯卡在《运用想象力》中提到的脑力激荡，被普遍运用在大学课堂、工厂、企业办公室、教堂、俱乐部及家庭之中。脑力激荡的方法非常简单，只要有两三个人，互相批评或反驳，等到会后再逐一评估每个建议实际的可行性，这样就能找到问题的最好的解决办法。
艾默·盖兹博士是美国伟大的教育家、哲学家、心理学家、科学家及发明家，一生中所发明的产品逾数百种。
卡耐基曾介绍拿破仑·希尔造访盖兹的实验室，拿破仑·希尔依约抵达时，盖兹博士的秘书却说：“对不起，此刻我不能打扰博士。”
“我要等多久才见得到他？”拿破仑·希尔问。
“不知道，可能要3个钟头。”
“你可否告诉我，不能打扰他的原因？”秘书小姐略为迟疑之后说：“他在等待灵感。”拿破仑·希尔笑着问：“等待灵感，是什么意思？”
秘书也报以微笑说：“让盖兹博士自己解释更好。我真的不知道要等多久，但是欢迎你在这里等他，如果你要改天再来，我会尽量帮你安排确定的时间。”
拿破仑·希尔决定……等，这真是明智的抉择。拿破仑·希尔描述当时的情形：
盖兹博士终于走出房间，他的秘书为我们引介。看过卡耐基的介绍信，他愉快地说：“有没有兴趣看我等待灵感的地方？”
他带我到一个有隔音设备的小房间，里面只有一张桌子和一把椅子。桌子上放着一堆纸，几支铅笔，一个电灯的开关。
盖兹博士解释说，遇到问题无法解决时，他会走进房间，把门关上，坐下来，把灯熄掉，开始沉思。他应用全神贯注的成功法则，把问题交给潜意识处理；有时毫无灵感，有时灵感却如泉涌而来，等待的时间可能长达两个钟头。灵感出现时，他会把灯打开，逐一写下来。
盖兹博士创新及改良的专利产品超过两百种，其中包括许多人研究过，却功亏一篑的东西；他会先仔细研究产品的功能和用途，找出缺点；把产品和资料、图纸带进房间，专注地思考处理的方法，补上不足的部分。
拿破仑·希尔问盖兹博士，他所等待的灵感从哪里来？他说，所有的灵感都来自：教育、观察及自身的经验所得的知识，储存在潜意识中；别人所得的知识，以心电感应的方式互相累积；大脑的潜意识串连宇宙中无尽的知识。哥伦布在巴菲亚大学读过天文学、地理学、天地学及《马可波罗旅游记》，对欧洲地区以外的艺术及雕刻非常向往。
地球是圆的，马可·波罗向东航行，可以到达亚洲；哥伦布深信，从西班牙向西航行，也一样能够抵达。他想证实自己的想法，便积极寻求资金、船只和船员，一起探索未知。经过10年的时间，许多有意资助他的人，都在最后关头拒绝了。一次又一次的挫折并未使他放弃努力，皇天不负苦心人，1492年，他终于获得资助；同年八月，他向西航行，目的地是印度、中国及日本，航线和方向都很正确。
他在加勒比群岛登陆，带着黄金、棉花、鹦鹉、奇珍异宝、珍禽异兽和几名土著回到西班牙。他以为到了印度。他错了，但他却得到了更大的收获。
你也能和哥伦布一样，达不到原先的目标，却无心插柳，得到更多；鼓舞并引导追随你的人，向正确的方向前进，找到心目中的宝藏。你也像哥伦布一样，拥有时间和思考的能力；用积极的心奋斗不懈，就能达成目标。
卡耐基认为，如果你一直无法达成目标，再加一点！如果你用心研读、思考、规划、寻求，就会找到！
二 重视你的潜能
想要什么、想做什么、想当什么？作这些决定的并不是潜在意识，而是理性。
我们只能把理性的计划看成是一种单方面的计划，它还需要用努力和热心来辅助，并且也不可以受到无理、偏见，或别人意见的左右才行。
潜在意识中沉积着很多情报，因为所有的人都和潜在力量直接连在一起，所有人的思想或行为都会被刻在心里，因此那里有各种各样的人所想过做过的事。
莫让你的潜能酣睡
费尔德看见自己的儿子马歇尔在戴维斯的店里招待顾客，就问戴维斯：“戴维斯，近来马歇尔生意学得怎样？”
戴维斯一边从桶里拣出一只苹果递给费尔德，一边答道：“约翰，我们是多年的老朋友，不想让你日后懊悔，而我又是一个直爽的人，喜欢讲老实话。马歇尔肯定是个稳健的好孩子，这不用说，一看就知道。但是，即便在我的店里学上1000年，也不会成为一个出色的商人。他生来就不是个做商人的料。约翰，还是把他领回乡下去，教他学养牛吧！”
如果马歇尔依旧留在这个地方，在戴维斯的店里做个伙计，那么他日后决不会成为举世闻名的商人。可是他随后到了芝加哥，亲眼看见在他周围许多原来很贫穷的孩子做出了惊人的事业，他的志气突然被唤起，他的心中也燃烧起一个要做大商人的决心。他问自己：“如果别人能做出惊人的事业来，为什么我不能呢？”其实，他具有大商人的天赋，但戴维斯店铺里的环境不足以激发他潜伏着的才能，无法发挥他贮藏着的能量。
一般来说，一个人的才能来源于他的天赋，而天赋又不大容易改变。但实际上，大多数人的志气和才能都深藏潜伏着，必须要外界的东西予以激发，志气一旦被激发，如果又能加以继续关注和教育，就能发扬光大，否则终将萎缩而消失。
因此，如果人们的天赋与才能不被激发、不能保持、不能得以发扬光大，那么，其固有的才能就要变得迟钝并失却它的力量。
爱默生说：“我最需要的，就是有人叫我去做我力所能及的事情。”去做“我”力所能及的事情，是表现“我”的才能的最好途径。拿破仑、林肯未必能做的事情，但“我”能够做，这只要尽“我”最大的努力，发挥“我”所具有的才能。
卡耐基认为，我们大多数人的体内都潜伏着巨大的才能，但这种潜能酣睡着，一旦被激发，便能做出惊人的事业来。
在美国西部某市的法院里有一位法官，他中年时还是一个不识文墨的铁匠。他现在60岁了，却成为了全城最大的图书馆的主人，获得许多读者的称誉，被人认为是学识渊博、为民谋福利的人。这位法官惟一的希望，是要帮助同胞们接受教育，获得知识。可是他自身并没有接受系统的教育，为何产生这样的宏大抱负呢？原来他不过是偶然听了一篇关于“教育之价值”的演讲。结果，这次演讲唤醒了他潜伏着的才能，激发了他远大的志向，从而使他做出了这番造福一地民众的事业来。
在我们的现实生活中，有许多人直到老年时才表现出他们的才能。为什么到老年会激发他们的才能呢？有的是由于阅读富有感染力的书籍而受到激发；有的是由于聆听了富有说服力的讲演而受感动；有的是由于朋友真挚的鼓励。而对于激发一个人的潜能，作用最大的往往就是朋友的信任、鼓励、赞扬。
在印第安人的学堂里，曾经刊登过不少印第安青年的照片。他们在学校里毕业时的神情与他们刚刚从家乡出来时的神情大为不同。在毕业照片上，他们是一副气宇轩昂的模样——个个服装整齐，脸上流露出智慧，双目炯炯，才华横溢。看了这样的照片，你一定可以预见他们将来能做出伟大的事业来。但是大部分人回到他们自己的部落以后，奋斗不多时，就不能保持他们新的标准了，逐渐又恢复旧日的面目。这当然是不能一概而论的，也有少数人由于具有坚强的意志，具备了抵抗堕落的力量。
倘若你和一般失败者面谈，你就会发现：他们失败的原因，是因为他们无法获得良好的环境，是因为他们从来不曾走入过足以激发人、鼓励人的环境中，是因为他们的潜能从来不曾被激发，是因为他们没有力量从不良的环境中奋起振作。