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第75章

第一篇 第13章第5节测一测:你有没有被炒鱿鱼的危险

本想不再跳槽,就在这家公司好好干下去了,可没想到还是要在担惊受怕中熬日子,因为公司裁员的警报已拉响,据说还列出了裁员的“黑名单”,大家都面临裁员的危险,在没有正式公布之前,人人自危。其实,聪明人都能够及早发现职场中的“红灯”,想一想这类问题,防止你离开的时间比你预期的要来得早,以便早做安排。请做下面测试,看一下你被公司淘汰的危险指数,只对每题回答“是”或“否”即可。

1.你的能力使你成为你所在工作岗位“非你莫属”的人物吗?

2.你是有敬业精神、认真工作的人吗?

3.你和你的工作团队合拍吗?

4.你的老板是个不爱挑剔的人,他(她)对你的态度很好吗?

5.你与顶头上司是否很合得来?

6.如果你以前一直被邀请参加重大决策的讨论,那么现在还被邀请吗?

7.你的上司做决策时还征求你的意见吗?

8.你的公司培养你担任一个更好的职务,并告知你是下一个人选,而且他们最终选择担任这个职务的人还是你吗?

9.你仔细想想,最近管理层是否发生了人事变动?你属于新管理层想任用的自己人吗?

10.你的老板告诉职员说,他欢迎大家提意见,但是,他对你的建议是否持欢迎态度?

11.好差事总是分配给其他人,每次有挑战性的任务,明明你是专业人选,上头总是分派给别人,而让你在部门中担任低级别的工作吗?

12.管理层的每个人都没有向你透露消息,但他们看见你的时候是否有点神秘兮兮,甚至绕路而行?

13.以前,你总是因为出色的工作受到表扬,而现在,每当你完成一个项目,是否会被告知没有达到预期效果?

14.你对工作不再充满乐趣,向别人透露过吗?

15.你是否属于上班偷偷聊QQ、经常请假的人?

16.公司里,你是否属于那种“只是低头拉车,从不抬头看路”的人?

17.你是个精英,周围嫉妒你的人不少,其中有和管理层相处甚密的人吗?

18.你是否不停地提出对本部门的改进意见,结果却都石沉大海?

19.公司调整工资,你觉得自己业绩不错,却没给你加薪,你发过牢骚吗?

20.你所在的部门里有专门挖掘“黑色隧道”的办公室小人吗?

评分标准:

1~10题答“是”得1分,答“否”得0分;11~20题答“是”得0分,答“否”得1分。然后将总分计算出来。

测试结果:

0~7分:说明你已经没有任何挽回的余地,就等着被炒鱿鱼吧。未雨绸缪是你明智的选择,如果你不改正自己的问题,就很危险了。

8~14分:说明你在模棱两可之间,也有危险,也许通过争取,有留下来的余地。但是你要很好地反思,吸取教训,及早处理好工作中对你不利的问题。

15~20分:说明你暂时还没有危险,但是面对风云变化的职场,你也不要掉以轻心,要垒实自己的职业生涯和坐稳眼前的位置,金饭碗抓住了才是你的。