第四章第三节 走开，你这该死的借口
我们在平时的工作中肯定也会听到类似这样的说法：上班迟到了，会说“路上堵车”、“睡过头了”；考试考不好，总说自己没有时间复习，或者别人是得到老师的指点之类的话来自我欺骗；生意失败，就以对手太强，对手没有采取正当的竞争手段为借口。不在自己的身上找原因，而是想方设法寻找为自己开脱的借口。这样的人是懦弱的，不敢为自己的失败承担责任，这不是一个成功者的做法和想法。
一次，美国成功学家戴尔·卡耐基先生的夫人桃乐西?卡耐基女士，在她训练学生记人名的一节课后，一位女学生跑来找她，这位女学生说：
“卡耐基太太，我希望你不要指望你能改进我对人名的记忆力。这是绝对办不到的事。”
“为什么办不到？”卡耐基夫人吃惊地问，“我相信你的记忆力会相当棒！”
“可这是祖传的呀，”女学生回答她，“我们一家人的记忆力全都不好，我爸爸、我妈妈将它遗传给我。因此，你要知道，我在这方面不可能有什么更出色的表现。”
卡耐基夫人说：“小姐，你的问题不是遗传，是懒惰。你觉得责怪你的家人比用心改进自己的记忆力容易。你不要把这个‘可是’当做你的借口，请坐下来，我证明给你看。”
随后的一段时间里，卡耐基夫人专门耐心地训练这位小姐做简单的记忆练习，由于她专心练习，学习的效果很好。卡耐基夫人打破了那位小姐认为自己无法将脑筋训练得优于父母的想法。那位小姐从此学会了从自己本身找缺点，学会了自己改造自己，而不是找借口。
没有任何人会欣赏一个整天不干事，还在为自己找借口的人。
通常借口有两种，一种是以自己正在做某种事情为理由，其实这个也不是正式的理由，应该说借口才比较准确；另外的是一种假托的借口，以为是无伤大雅的理由。但是长久下去，当借口已经化为你的“护身符”的时候，你距离失败的人生就很近了。习惯性的拖延者通常是制造借口与托词的专家，他们经常为没做某些事而制造借口，或想出各式各样的理由为事情未能按计划实施而辩解。“这项工作的难度太大了”，“那个客户还没给我回信”，“我的事情太多了，忘了还有这样一件事”，“老板规定的完成期限太紧”，“我们的工作条件太差了”，等等，听上去好像是“合情合理的解释”。但不论借口多么的冠冕堂皇，借口就是借口，而非其他。
锋士·隆巴第是美国橄榄球运动史上一位伟大的橄榄球队教练。在锋士·隆巴第的带领下，美国绿湾橄榄球队成了美国橄榄球史上最令人惊异的球队，创造出了令人难以置信的成绩。
锋士·隆巴第告诉他的队员：“我只要求一件事，就是胜利。”
“比赛就是不顾一切。你要不顾一切拼命地向前冲。你不必理会任何事、任何人，接近得分线的时候，你更要不顾一切，没有东西可以阻挡你，就是战车或一堵墙，或者是对方的11个人都不能阻挡你，你要冲过得分线!”
有多少人因为把宝贵的时间和精力放在如何寻找一个合适的借口上，而忘记了自己的职责？喜欢为自己的拖延找借口的员工肯定不是努力工作的员工，至少，是没有良好工作态度的员工。他们找出种种借口来蒙混公司，欺骗管理者，他们是不负责任的人。这样的人，在公司中不可能是称职的好员工，也不可能是老板可以信任的员工；在社会上也不会被大家信赖和尊重。无数人就是因为养成了轻视工作、马虎拖延、惯于找借口的习惯，终致一生处于社会或公司的底层，不能出人头地。
让自己做个“没有任何借口”的人，这样你很快就会得到回报。在塑造自己形象的时期，我们要学会给自己加码，始终以行动为见证，而不是编一些花言巧语为自己开脱。