书城励志哈佛成长课:杰出青少年要克服的54个人性弱点
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第7章 克服自我内在的缺点做最好的自己(6)

环顾四周,不难发现,有许多无亲友扶助、从贫困地区走出的人,获得了重要的地位,有了让人羡慕的生活,而他们的成功足以使那些家境富裕、关系无限却“默默无闻”的青年自惭形秽。

当然,外界的扶助、有所依靠,有时也是一种幸福。毕竟依赖他人,靠着家人来生活,跟随他人,靠着人家来策划,比自己动手、动脑去谋生、策划来得轻松。不可否认的是,“依赖心理”带给人们的弊远大于利。

有俗语说:“一生依赖他人的人,只能算半个人。”

真可谓是一针见血的评断!

不难想像“半个人”,无论从智力还是体力上,都是敌不过“全人”的。

有一个人,遇上了难事,就去庙里求菩萨。她跪拜在菩萨像面前,忽然发现旁边跪着一个人,非常眼熟,正是菩萨。

她不禁问:“你这是……”

菩萨笑着说:“我这是自己求自己啊。”

求人不如求自己。如果你不想失败,不想做他人耻笑的“半个人”,就打消你心中“依赖他人生存”的念头吧,给自己找个职业,让自己独立起来。只有这样,你才会真正地体会到自身价值,才会感到无比幸福。如果你不丢弃这种可怜的想法,即使你怀有雄心和自信力,也未必会发挥出所有的能力,获得更大的成功。

所以说,供给你金钱,让你依靠的人,并不是你的好朋友,惟有鼓励你独立的人,才是你真正的好朋友。人,要靠自己活着,而且必须靠自己活着,在人生的不同阶段,尽力达到理应达到的自立水平,拥有与之相适应的自立精神。这是当代人立足社会的根本基础,也是形成自身“生存支援系统”的基石,因为缺乏独立自主个性和自立能力的人,连自己都管不了,还能谈发展成功吗?

陶行知告诉我们,“淌自己的汗,吃自己的饭,自己的事自己干。靠天靠人靠祖宗,不算是好汉。”

做事拖沓:马上行动是成功的秘诀

天下最可悲的一句话就是:我当时真应该那么做,但我却没有那么做。经常会听到有人说:“如果我当年就开始那笔生意,早就发财了!”一个好创意胎死腹中,真的会叫人叹息不已,永远不能忘怀。如果真的彻底施行,当然就有可能带来无限的满足。

拖延的习惯让你远离成功

在一次行动研习会上,主讲师做了一个活动。他说:“现在我请各位一起来做一个游戏,大家必须用心投入,并且采取行动。”他从钱包里掏出一张面值100元的人民币,他说:“现在有谁愿意拿50元来换这张100元人民币。”他说了几次,但很久没有人行动,最后终于有一个人跑向讲台,但仍然用一种怀疑的眼光看着老师和那一张人民币,不敢行动。那位主讲师提醒说:“要配合,要参与,要行动。”他才采取行动。他终于换回了那100元,顷刻赚了50元。

最后,主讲师说:“凡事马上行动,立刻行动,你的人生才会不一样。”

有个落拓不得志的中年人每隔三两天就到教堂祈祷,而且他的祷告词每次都相同。

“上帝啊,请念在我多年来敬畏您的份上,让我中一次彩票吧!阿门。”

几天后,他又垂头丧气地回到教堂,同样跪着祈祷:“上帝啊,为何不让我中彩票?我愿意更谦卑地来服侍您,求您让我中一次彩票吧!阿门。”

到了最后一次,他跪着重复他的祈祷:“我的上帝,为何您不垂听我的祈求?让我中彩票吧!只要一次,让我解决所有困难,我愿奉献终身,专心侍奉您——”

就在这时,圣坛上空发出一阵宏伟庄严的声音:“我一直垂听你的祷告。可是——最起码,你也该先去买一张彩票吧!”

对呀,你要中奖,总得先去买张彩票,总得先付出行动,才能收获结果。

因此,如果想取得成功,就必须先从行动开始。

人生总有许多理想和憧憬,假使一个人能够将一切憧憬都抓住,将一切理想都实现,将一切计划都执行,则你事业上的成就,真不知会怎样的宏大;你的生命,也不知要怎样的伟大!

然而,总是有很多人有憧憬而不去抓住,有理想而不去实现,有计划而不去执行,最终使各种憧憬、理想、计划破灭。

记住:切实实施你的创意,以便发挥它的价值。不管创意有多好,除非真正身体力行,否则,永远没有收获。

诗人约翰·弥尔顿曾说:“只是站立等待的人也能有所得。”这句话也许相当诚恳而值得深思。但是,生命中真正的财富往往属于那些能以积极行动寻求的人。成功不会由挂着皇家徽章的铜管乐队伴随着行军而来,它往往属于长期艰苦努力工作的人。

采取主动,就能创造自己的机会。缜密思虑下策划的行动,是没有任何东西可以取代的。你可以用尽各种方法,告诉全世界,你有多么优秀,但是你必须通过行动证明。要让别人知道你的成就,你应该先付诸行动,让人由行动中认清你的成就。

不要等待“时来运转”,也不要由于等不到而觉得恼火和委屈,要从小事做起,要用行动争取胜利。

记住,立即行动!

立即行动!可以应用在人生每一个阶段的各个方面,帮助你做自己应该做却不想做的事情,对不愉快的工作不再拖延,抓住稍纵即逝的宝贵时机,实现梦想。

要记住:效率就是一切

上企业管理课程时,经常需要分组做报告。詹姆森这组有一个完美主义的信徒兼“工作狂”的成员,从此大家便展开了痛苦的合作过程!

他们组做的东西,他几乎从没有满意过,总要带回家去“加工”一番。开始,大家都对他这种态度颇不理解,每个人对他的评价都是:“他以为他是天才还是超人?”久而久之,大家对于自己所写的部分,已经处“变”不惊了;还有些人干脆连写都不想写,全都丢给那个“工作狂”去做。

直到要开始准备口头报告时,大家才发现有点不对劲,怎么我们的报告还没写完呢?问那个“工作狂”,他说:“我觉得第一部分还不够好,还需要做一些修改。”全组人员一听到他还徘徊在“第一部分”的时候,吓得当场一致决定下课后一起完成这份报告。虽然按时完成了,却是5个人熬了三天三夜才赶出来的。人怎样且不去谈,由于是赶工的产物,报告质量当然无法保证。回想起来,那真是少见的“团结”而令人“感动”场面。但谁也不想被视为这样的典型人物!

效率就是一切。在今天,社会发展如此之快,学习或工作没有效率的人必将被淘汰。要想立足于这个竞争的社会,必须重视效率。

有些人工作起来非常繁忙,似乎有许多事情要做,却往往顾此失彼,缺乏成效。因此,效率是必须注意的问题。例如,掌握了优先把时间用在有意义的活动上的技巧,可以使工作更有效率。

糟糕的是,许多人却试图通过延长他们的工作时间,完成更多的工作,但那是没有用的。工作不是固体,它像是一种气体,会自动膨胀,并填满多余的时间。因此,时间管理专家并不鼓励你为解决时间问题而延长工作时间。例如,一个计划到下班时还没写完,也许你会自然地对自己说:“我会在晚上把它写完。”因为你把晚上当作了白天的延伸。这不仅影响家庭和社会生活,还降低工作效率,你成了整个事件中惟一的受害者。

一位著名科学家说:“无头绪地、盲目地工作,往往效率很低。正确地组织安排自己的活动,首先就意味着准确地计算和支配时间。”然而,很多人却充当着“消防员”的角色,自觉或不自觉地把大部分时间用于处理急事,他们每天都在处理危机,四处救火。每天下来,他们总是身心疲惫不堪,但并没有干成几件要事。

为了“救火”,他们根本没有时间去处理该处理的问题,去思考最应该思考的要事。不是他们不想做要事,而是他们把大部分精力和时间花掉了,以至到最后不得不办时,早已错过了处理的最佳时机。如此日复一日地恶性循环,让自己像一个“危机管理人”那样,完全被大小事务控制住了,由此失去了驾驭工作和生活的主动性。