书城传记请允许我用左手敬礼
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第27章

20多年了,他的累他的苦都是为了那些将青春热血泼在了部队的基层官兵,他累着他们的累,苦着他们的苦。

20多年了,丁晓兵想把每一位官兵从入伍那天起,到脱下军装那一天止所有的心都操完,他觉得只有这样他才是真正的典型。

20多年了,丁晓兵清楚地知道,他所做的一切,只因为心存有爱。

笔者:一个“爱”在你的工作中究竞起到多大作用?

丁晓兵:情感能产生激情,激情能产生智慧。做任何工作都需要感情的投入,没有真情就没有真爱、没有真爱就没有真诚。没有感情就缺乏激情,缺乏激情就缺乏动力,缺乏动力就缺乏智慧。共产党追求的是一种博爱,是一种大情大爱,这种大爱是对党的事业的忠诚,是对人民群众的忠诚,是对国家的忠诚。情感是不能作秀、是装不出来的,它是自然的流露,是长期培养的结果。

中国有一句古话,“志不达者智不达”。一个缺乏远大志向的人是不可能最大限度发挥自己潜能的,我以此引申,一个对工作、对群众充满激情的人,会激发出很多的工作方法、工作思路、工作动力。是不是真心爱群众?是不是诚心地为大家去谋福利?是不是出于公心?都表现在对工作、对群众充满激情。话说回来,倾注了情感,即使有些工作因为能力或其他客观原因,没有达到预期的目的,群众也是能给你理解的。讲情感问题,在此我借用鲁迅先生的一句话来表述:横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛。

2003年,团里有个战斗功臣,叫刘宏如,是一营长。刘宏如转业时,丁晓兵已经当政委了。为了把功臣安置好,无锡的军转工作还没有铺开,丁晓兵就急着找到了无锡市军转办主任施明清。“施主任,刘宏如于公于私都要安置好。”“为什么?”

“从部队建设这方面考虑他是一等功臣,如果安置不好,我这个当政委的怎么来给大家交代?现在有些单位,搞得大家都不相信组织了,如果不相信组织,还能相信谁呢?我是郑重给你们推荐的。在战场上立过一等功的,工作安置有优惠政策,如果这种人安置不好,谁还安心在部队干,党再发出号召还有谁爱听?”

这是丁晓兵为刘宏如的安置第一次找到施明清。两人谈话时,施明清始终微笑着,丁晓兵和他的关系很铁,说什么对方都不会介意。

无锡军转安置大会前夕,丁晓兵又去找施明清。施明清明确告诉他:“今年,你们师的专业干部中有3个功臣,一个一等功,两个二等功,我跟国税、地税和工商都打过招呼了,要他们留指标,刘宏如排在第一个,你也最好带着刘宏如到国税、地税去转转。”

最后,刘宏如进了国税局。团里还有一个特别的“难题”。

说他是“难题”,因为转业的事他跟丁晓兵的妻子陶婉珠吵过架。

那时,丁晓兵刚当主任,团里安排管理股长转业,他不想走,对组织的安排有意见,就冲着丁晓兵来了。

有一天快下班的时候,管理股长找了个借口来到丁晓兵家,说是来取东西。陶婉珠不明就里,给丁晓兵打电话,丁晓兵正在开会。陶婉珠跟管理股长说:“你改日再来吧。”

管理股长心里有火,站在门口破口大骂起来:“老子到哪串都是个完整的男人,你在部队当再大的官都是残废!”陶婉珠当时就气哭了。

管理股长转业以后,想去南京工作,结果没办成,又带着档案回到无锡来。

他联系了市文联。无锡市文联的吴碧莲秘书长跟丁晓兵是老相识,打电话过来问丁晓兵广你这个干部怎么样?”

丁晓兵就在电话中说了管理股长的一连串的优点。接电话时,陶婉珠就在旁边,她气不打一处来,对丁晓兵说:“你这个人真是犯贱,别人骑在你脖子上拉屎,你居然还帮人家擦屁股。”事过多年,吴碧莲秘书长才知道内情。

笔者:熟悉你的人都说你是个极有爱心的人,用爱心感动别人,用热心感染别人,用胸怀包容别人,说你的爱博大精深。

丁晓兵(笑着摇头〉:我没有他们说得那么好,说实话,那件事,我当时也真的很气啊。那个干部骂我这么难听,我也是个男人啊,我也有自尊啊,但一想我还是党员,还是领导干部,人要有胸怀,也就算了。我经常自己做自己的思想工作。我跟自己说,丁晓兵,对待部属,你一定要倾注自己的情感,既要为部队建设负责,也要为干部的成长负责。但在处理一些棘手问题上,是要讲求一些方法的。

丁晓兵常说,每一位官兵的背后都站着一个社会的群体。

巨大的压力,使这位独臂英雄的能量不但灼烧着每一位官兵,而且也温热着每一位官兵背后的社会群体,比如说随军家属安置的事。

团部远离市区,交通十分不便。家属找工作出现难题,家属们普遍感到,丈夫在部队顾不上家,如果自己上班又太远,毎次下班回家都是冷锅冷灶的话,看着让人心里会很难受。

2004年,无锡争创“双拥模范市”四连冠,制定了随军家属和下岗军嫂再就业计划。

驻无锡部队符合条件的家属有364个列人安置计划中,丁晓兵所在的团有一个干部家属符合随军条件佴不在计划之内。为解决部5后顾之忧,丁晓兵先绕开军转办帮那个千部家属落实了接收单位,然后再到军转办调档案。

这样一来,其他驻军单位提意见了,人事局提出,没有计划的暂时不搞,结果那个干部家属就被卡住了。

丁晓兵一看不对劲,就带着那个干部家属去找军转办主任施明清,说白了,就是想通过关系走走后门。

施明淸也很为难,可碍于情面,推托说“下半年再看看”。过了国庆,丁晓兵要去北京参加一个会议,临行前,他又去了趟军转办。

是年底,人事局终于将这个干部家属作为特殊情况予以安置了。

施明清说:“丁晓兵每次来都是为了部下的事,我们这里的人都认识他,他为部下办事太卖力了。这样的领导干部实在是不多了。”

一营教导员徐红政的妻子随军前在安徽寿县党校工作,随军后五年了,一直没找到工作。

1999年元月的一天,丁晓兵在无锡市委党校做完报告后,对党委书记张田生说了徐红政妻子的情况,希望能够调入党校工作。

党校的人事权在市委,张田生确实感到为难。因为张田生没有一口回绝,所以丁晓兵一直认为有希望,前后不下10次去找张书记。

有一天,下着雨,丁晓兵又来了。见张田生正在主持会议,丁晓兵就‘直待在汽车里等着。

会议结束后张田生走广出来,丁晓兵急忙打开车门向张田生跑去,雨很大,丁晓兵跑得很急,不小心,脚下一滑,他重重地摔倒在泥水里,假肢从袖管里摔出四五米远,从手腕处断为两截。

丁晓兵急忙爬起来,跑过去弯腰去拣摔断的假肢。见此情景,张田生惊呆了,眼眶发涩,心里发颤。张田生在人民大会堂作报告时回忆说:“当时,看到他抱着假肢冒雨跑过来,我像是在问他,又像是在问自己一一你这是图什么啊?是你亲戚?还是你得了什么好处?但我知道,都不是!我被他的举动深深感动了,我打定了主意,这个忙非帮不可!我专门向兼任党校校长的市委书记作了汇报,丁晓兵的人格魅力在这个时候起了关键作用。“

经无锡市委书记同意,徐红政的妻子最后如愿以偿进了市委党校。

那一年,在丁晓兵的努力争取下,劳动部门把80多家用人申位拉进了团部,名曰:送岗进军营,12名干部家属走出厨房。丁晓兵就像一个跑腿的,10多年来,他妥善安置了130多名转业干部和60多名随军家属。

2003年11月,武警总部一位首长来团里检查工作,批准拨专款给丁晓兵安装智能假肢。丁晓兵觉得花钱太多,于心不忍,没有落实首长指示。

2004年10月,武警总部又一位首长来团里指导工作,再次明确表态,下拨20万元给丁晓兵安装智能假肢。

首长一走,丁晓兵就与团长陈锡春商量,团里的家属工厂体制改革,18位家属买断工龄还缺20万元,能不能用这笔钱把这个事办了。

丁晓兵态度诚恳:“18个家属问题解决,18个干部就会少分心。”

陈锡春当即哽咽。

这就是丁晓兵,他总是为别人着想,可从来不想自己啊!

在一次座谈会上,张桔的妈妈讲了关于张桔的故事。张桔是从北京军区调来的,调来之后任汽车队队长。张桔是云南人,姐弟两个,家庭经济条件不错。刚好陶婉珠也是从昆明过来的,他们箅是老乡。

可能是在内蒙古大草原待过的缘故,丁晓兵发现张桔特别爱喝儿口,不,应该说是有点嗜酒如命,属于没洒找酒喝的那种,而且酒量比较大,逢喝必醉。

后来,张桔成了家,妻子是高干子女。不知为什么,结婚不久,他的酒量更大了,从他口里吐出来的词语中,“酒”是个关键词。丁晓兵发现这个问题之后,心有隐忧。不久,张桔得了胰腺炎,胰腺炎是特别忌讳酒的啊!引起急性胰腺炎的常见诱因之一就是暴饮暴食和大量饮酒。

从此,团黾开始派人带着张拮到好多地方去看病,也给他报了不少医药费,前前后后光到外面看病就花了好几万,还不算在团卫生队和师医院看病花的钱。

因为疾病,给他带来了很人的心理压力,家庭矛盾也越发尖锐起来。

没多久,张桔离婚了。

自打离婚后,张桔更加郁闷,对人生产生绝望情绪,一直喝个不停,醉里找人生啊!

丁晓兵实在看不下去了,狠狠地训过张桔几次,训完后又找人看着他、盯着他,找他谈心。

还是不行,张桔仍是在私下里甚至半夜里偷偷地起来喝酒,一喝到天明。

事情有点严重了,丁晓兵一看不行,除了本人找到他谈话外,还让妻子陶婉珠跟他谈,毕竞他们是老乡啊,可能共同语言多一点。后来,厂晓兵又把张桔的妈妈请来,一起做张桔的工作。多方努力后,张桔的情绪慢慢稳定了下来。因病所致,张桔的身体变得非常单薄,给人感觉是弱不禁风一碰就倒的样子。丁晓兵吩咐妻子,过年过节、礼拜天,把张桔叫到家里来,弄点儿好吃的,给他补补身体。

2003年春,地球二最智慧的生物〈有着语言和创造性的人)与最简单的生物〔只是一个基因片断的3483病毒)发生了一场战争。“非典”期间,满世界都是白口罩,人人自危。

这时,张桔正在云南家中养病。丁晓兵不放心就把他召回来了。回来后,在招待所开了一个房间给他住,隔离了一段时间。那段时间,丁晓兵每天都去看他,每去一次,丁晓兵就要检奄房间柜子,一开柜子,张桔就知道丁晓兵要査他是不是喝酒了。这个时候丁晓兵发现,张桔不再酗酒了。

张桔的妈妈一直担心儿子的身体状况,后来把他调到武警昆明指挥学校,在学校当警务参谋。