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第113章 “午夜凶铃”

第十四章第五节 “午夜凶铃”

很多企业管理非常严格,老板也是一副独裁者的形象。默多克就是以独裁著称的典型,他有两大“独裁统治”的工具——电话和私人飞机。

“你好,我是鲁伯特?默多克。”这句开场白,对于在新闻集团工作的很多员工来说,异常熟悉。这是默多克的风格,一般接到这样的电话,表示他这个“地主”又要询问“长工”的工作情况了。

早在1968年,当时37岁的默多克资产已达500万美元,在经营管理上他已形成了果断、务实的风格。那时他没有专门的办公室,以“电话管理”而闻名。默多克不喜欢将太多的时间消磨在繁多的会议上。他痛恨使用互联网,但是在重大问题的处理上,他也会严肃地发电子邮件与中高层沟通,更确切地说是命令或者指示。

默多克的日常工作非常规律,一般来说,早晨6点钟体育锻炼刚刚结束,他就拿起电话一直打到7点半,与世界各地分公司的负责人通话。他喜欢用电话横跨世界各地处理各种问题。在电话中,大喊大叫、声嘶力竭不是默多克的风格,但是在电话另一端的人会屏住呼吸,细心倾听着他那不寻常的男低音指示,生怕听错或听漏。

通常在每个星期一上午,秘书会把相关资料编辑成一段Flash,默多克借此了解公司一周来的进展,然后召开一个主席团五人小组会议——通常也是电话会议。他的职员们笑称,老板的意见总在3万英尺之外。

新闻集团二号人物彻宁说:“我一天可能要跟他谈四五次话,很轻松。”彻宁是每周一早晨来碰头的董事长办公室的成员,在默多克看完前一周公司业绩情况汇总的动态演示之后,办公室成员经常是通过电话碰头。

当然,“午夜凶铃”也经常在默多克手下经理人的家中响起。半夜两三点钟接到默多克的电话已经成为其公司员工习以为常的事情,他总是精力充沛,往往每天只睡4个小时。不管是想到新的思路还是发现新的问题,在他心里,没有时间和空间的阻隔,只有快速执行的理念。在瞬息万变的商战中,这一点非常重要。所以有时候将“午夜凶铃”比做默多克的法宝也不为过。

除了电话以外,私人飞机更是方便了默多克随时现场管理企业。新闻集团的工作人员说,默多克是从3万英尺的高空往下看的,他在查看各个领域的工作人员是否各司其职。当然,必要的时候他会一头扎进这些人的办公室里,毕竟高空作业不够真切,不够具体。

让人印象最深刻的是他刚提拔小儿子詹姆士担任英国天空卫星电视的CEO,几名大股东便坚决反对。考虑到鲁伯特?默多克已是新闻集团的主席,股东们强烈要求寻找新总裁的过程应该做到严格和独立。

天空广播公司和新闻集团的主管们已开始行动,希望能把相关议论的损害控制在最小范围内。这两家公司控制着星空卫视35.4%的股份。主管们坚持说,公司还没有任命詹姆士为天空广播公司的总裁;天空广播公司的非执行董事否认公司有任人唯亲的迹象;他们还保证选择总裁的过程一定做到公平、公正。

这样的局面是鲁伯特?默多克始料未及的,他必须平息这场风波,为公司在健康的道路上行进保驾护航。在这千钧一发之际,他二话不说,跳上私人飞机,赶紧召集股东们开会讨论。最终,大家达成共识,詹姆士全票通过,如愿担负起CEO的重大使命。

默多克雷厉风行的做事风格,由此可见一斑。