书城励志30天精通社交心理学
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第28章

第四章11 芳芳接与不接男同事电话的苦恼

——处理好异性同事关系,维护家庭和事业的平衡 芳芳是名职业女性,有老公,有小孩。但最近感觉好像莫名其妙,单位有个男同事经常打电话找她聊天(手机费是单位出的),如果不接,感觉对人家不礼貌;如果接,大多是聊点无关紧要的废话,有工作上的、生活上的,还有什么想你呀,有机会的话一起聚聚,吃个饭什么的。但芳芳一直以来没有答应过他,说实话对他也没什么反感的地方。芳芳为此很苦恼。

这则案例充分暴露出异性同事如何交往的问题。同处一个办公室,异性同事间刻意保持距离,隔得远远的,会被认为太冷漠;而太接近的话,则可能承担“性骚扰”的罪名。两性之间的相处,复杂而微妙,处理不好,心中不舒服,对工作也会产生不利影响。

其实,对于同处一间办公室的人而言,首先需要建立健康的两性相处心态。如今,两性的工作交流非常频繁,实在不能再以男女授受不亲的老观念来衡量。即使已婚,也不表示要和异性保持距离,以免犯忌。过分拒绝和异性相处,将会妨碍职场角色的扮演。事实证明,有两性的工作空间通常比单一性别的环境要愉快和谐,效率也要高一些,所以两性间绝不能采取隔离策略,两性之间和谐相处对工作有利无害。

人人都希望被异性重视、仰慕,一个人如果平时多注意观察和吸取他人的长处,不计较他人的短处,就会觉得同事之间好相处。

在与异性同事的交往中,对异性采取大方、不轻浮的态度是一个很重要的原则。

同处一间办公室,该如何与异性同事共处呢?具体说来要注意以下几个方面:

1多做一些

无论男性、女性,越是会工作的人就越擅长应酬。为了造成一种舒适的工作环境,简单的室内清洁及沏茶倒水工作,能起到工作润滑剂的作用。

2.不能有过分的举动

在公司内相恋的情侣并不少见,但问题就出现在相恋的同事身上。办公室是工作的场所,众目之下,见到了意中人也不能有过分亲密的举动。看上了某位异性同事,因为不便表达自己的心情而烦恼,就应当约对方到外面去接触。如果对方是同一个公司的同事,查一下对方的电话号码,很快就能联系上。与其在工作中见机打招呼,不如在下班以后,爽爽快快地打一声招呼,对方也会很高兴的。

3.对异性一视同仁

对刚刚参加工作、地位低下的年轻女性施以同情,或者看到漂亮的女性时不知不觉地庇护起来,并把所有工作都委派给她,这往往是一些男性自然而然做出的事。但是其他女性对这种事情会非常敏感:“××先生喜欢那个女孩,太偏爱她了。”如果不想给造谣者机会,就应对全体女性一视同仁,平等对待。如果确有喜欢的女性,最好到外面去约会。