书城励志没有平凡的岗位,只有平庸的员工
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第22章 把每一件平凡的事做好就是不平凡

第二篇第五章2 把每一件平凡的事做好就是不平凡

著名企业海尔公司总裁张瑞敏先生提到员工精神时说:“如果让员工每天擦桌子6次,日本员工会不折不扣地执行,每天都会坚持擦6次;可是中国员工在第一天可能擦6次,第二天可能擦6次,但到了第三天,可能就会擦5次、4次、3次,到后来,也许就会不了了之了。与日本员工的认真、精细相比,中国员工确实有大而化之、马马虎虎的毛病。”有鉴于此,他表示:“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。”

花岗岩与佛像同处一间庙宇,人们常常踩着花岗岩去拜佛像,花岗岩觉得很不公平,有一天,它对佛像说:“我们都是从一个采石场里出来,为什么人们总是将我踩在脚底而去跪拜你呢?”佛像笑了笑说:“从采石场出来时,你只经过四刀就成形,而我是经过千刀万剐才成佛的。”

平时看似普通平凡的工作,只要我们一直坚持下去,就能够取得很大的成绩,以促使我们走向成功,从而改变我们的命运。

《细节决定成败》里有这么一句话:“把简单的招式练到极致就是绝招。”细微之处见精神。有做小事的精神,才能产生做大事的气魄。坚持将简单的工作重复做,而且能把简单的工作、琐碎的事情做到最好,就能体现出这份工作存在的意义,这份工作因此变得不平凡,做这份工作的人更是了不起。

15岁时,王永庆小学毕业,被迫辍学,一个人背井离乡,来到台湾南部的一家米店做小工。聪明的他每天在完成送米的工作外,还悄悄地观察老板怎样经营米店,学习做生意的本领。第二年,16岁的王永庆请求父亲帮他借了200元作本钱,自己在嘉义开了一家小米店。开始经营时困难重重,因为附近的居民都有固定的米店供应,王永庆只好一家一家去走访,好不容易才争取到几户人家同意试用他的米。王永庆知道,如果服务质量比不上别人,自己的米店肯定会关门。于是,他全力以赴,在“勤”字上下工夫。他把米中的杂物一粒一粒拣干净,有时为了一分钱的利润,宁愿深夜冒雨把米送到用户家中。他的服务态度使用户非常满意,主动替他宣传,介绍新的客户。接着,王永庆为了改善纯粹卖米的困境,开设了一家碾米厂。当时他的隔壁也有一家碾米厂,条件比他的碾米厂优越许多。为了同这家碾米厂竞争,他每天工作十六七个小时,业务上终于胜过了那家碾米厂。

到了20世纪50年代中期,王永庆已经成了富甲一方的大商人,有一次他看到烧碱生产过程中有70%的氯气弃而不用,为之可惜,就打算废物利用,后来筹集了50多万美元,创建了台湾第一个塑胶公司。

从王永庆的发迹可以看出,没有小事的累积就不会有当年塑胶公司的成立,也就不会有他的成功。

不要小看小事,不要讨厌小事,做小事情粗粗糙糙、马马虎虎、对付迁就、敷衍拖延的人,不可能成为伟大的人;同样,这样的企业,哪怕一时轰轰烈烈,终将有土崩瓦解的一天。只要有益于自己的工作和事业,无论什么事情我们都应该全力以赴。用小事堆砌起来的工作才是真正有质量的工作,用小事堆砌起来的事业大厦才是牢不可摧的。

灿烂星河因无数星星的汇集而更加耀眼,伟业丰功也是由每一件平凡的小事积累而来。注重平凡工作中一次次小事的积累,我们的平凡有了体积和力量,有了自身的光彩和韧性,最终就会取得辉煌的成就。