没有平凡的岗位，只有平庸的员工目录
目录(共89章)
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第1章 前 言
第2章 平凡的人生并非成功的羁绊
第3章 工作态度决定人生高度
第4章 可以一生平凡，不可一世平庸
第5章 没有小角色，只有小演员
第6章 成功是无数平凡日子的交集
第7章 轻视平凡只会让你的人生“贬值”
第8章 岗位是一个人走向卓越的支点
第9章 薪水——工作的“副产品”
第10章 不把平凡的工作做成平庸
第11章 成功的“雪球理论”
第12章 享受生命就是享受平凡
第13章 平庸是逃避者和懒汉的“专利”
第14章 3超越是对待生命的正确态度
第15章 保持“空杯心态”方能不断超越
第16章 周星驰——大明星从跑龙套开始
第17章 阿甘——成功是一种态度，生命是一场奔跑
第18章 李素丽——平凡岗位的不凡业绩
第19章 徐虎——从平凡到杰出
第20章 许三多——好好活，做有意义的事
第21章 伟大来自平凡，用心做好每一个细节
第22章 把每一件平凡的事做好就是不平凡
第23章 每一次任务都是一次机遇
第24章 升职从升值开始：务实走向卓越的每一步
第25章 狼一样的精神，鹰一样的目标，牛一样的行动
第26章 给职场新人的“蘑菇定律”
第27章 优秀是一种习惯
第28章 卓越者与平庸者的差别比人与猿的差别更大
第29章 为什么卓越的人越来越卓越
第30章 卓越者甘于平凡，却能超越平庸
第31章 为自己来一场革命：与自甘平庸者划清界限
第32章 卓越是标准，更是行动
第33章 平庸者只把事情做完，卓越者却把事情做棒
第34章 “快 准 细 严 实”的工作五字诀
第35章 第一次就把事情做对
第36章 认真细致，确保工作“零缺陷”
第37章 没有最好，只有更好
第38章 不断质疑和改进自己的工作
第39章 标准化作业：行动不打一分折扣
第40章 认真只能把事做对，用心才能把事做好
第41章 做人可以安于平凡，做事不能流于平庸
第42章 以平常心做人，以进取心做事
第43章 成功需要理性和务实的激情
第44章 心平常，自非凡：奥运冠军的秘密
第45章 欧莱雅的择才标准：“诗人+农民=人才”
第46章 “过门意识”与“老板心态”
第47章 不以位卑而消沉，不以责小而松懈
第48章 主动“补位”，做公司需要的事
第49章 老板不在，自动自发地工作
第50章 把企业利益与公司荣誉时刻放在心头
第51章 培养专业精神：成为行业的专家
第52章 责任是职业精神的源头
第53章 责任心：驱动自我的内在动力
第54章 在成长中体悟责任，在卓越中升华责任
第55章 对工作负责就是对自己负责
第56章 责任促使职业常青
第57章 用100%的热情做1%的事情
第58章 做事不到位，不如不做
第59章 用心才能见微知著
第60章 认真做好每一个工作细节
第61章 做好在职的每一天
第62章 创造业绩是员工生存之本
第63章 用业绩证明自己的价值
第64章 高效复命，确保完美结果
第65章 带着思考，主动工作
第66章 只为成功找方法，不为困难找理由
第67章 工作是职业，更是事业
第68章 以创业的精神对待每一项工作
第69章 主动晋升，而不是被动等待提拔
第70章 让自己成为拉着企业奔跑的人
第71章 红掌——打破常规，大展宏图
第72章 康乃馨——感恩之心，忠诚之举
第73章 红玫瑰——主动追求，积极进取
第74章 非洲菊——忠于职守，勇于奉献
第75章 忍冬花——全心全意，尽职尽责
第76章 郁金香——热情四溢，激情长青
第77章 拥有最优秀的职业品德
第78章 最棒的员工——拥有最专业的工作技能
第79章 最棒的员工——拥有最到位的执行能力
第80章 最棒的员工——拥有最出色的工作效能
第81章 最棒的员工——拥有最完美的工作精神
第82章 最棒的员工——拥有最认真的工作态度
第83章 射中你事业的“红心”
第84章 时间管理：不让你的“时间百合”枯萎
第85章 要事第一：给你的工作排号入座
第86章 简化工作：以繁化简，简单取胜
第87章 有效沟通：沟通是工作中的“高速公路”
第88章 双赢思维：职场不是角斗场
第89章 协作增效：众人拾柴火焰高