书城管理如何经营一家最赚钱的超市
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第48章 1顾客烦躁只因促销员太“热情”

第四篇第二章商品促销

1顾客烦躁只因促销员太“热情”

【场景导入】

周日,工作了一周疲惫不堪的叶小姐发现自己的爽肤水用完了,于是想去超市A再买一瓶。走进超市,叶小姐径直走到护肤品的货架前面。她正准备找自己经常用的那个牌子的护肤品。

突然,旁边走过一个穿着粉色衣服的人。叶小姐一看,应该是哪个品牌的促销人员。叶小姐从心里就不喜欢自己买东西时有人在旁边七说八说的,于是,想转到货架的另一边去。谁知,这名促销员竟然微笑着站在叶小姐前面,问:“小姐,您是需要护肤品吗?是润肤露?爽肤水?还是防晒霜啊?”

叶小姐白了那名促销员一眼,没好气地说:“我自己看看。”

“好的。您可以了解一下××品牌。不知您之前用过或者听说过这个品牌没有。”那名促销员就像没有听到叶小姐的声音,还在一旁说个不停。

“没听说过,也没用过。我想自己看看。”叶小姐有些不耐烦了。

“像您皮肤这么干,可以用这个牌子的防晒霜,别看不怎么打广告,但它是天然配方,比那些老打广告的一点不差。您可以试用一下。”说着,那名促销员就要向叶小姐的手中挤手中的××品牌的防晒霜。

叶小姐急了,呵斥道:“我说你怎么不听我说话呢。我不喜欢你们的品牌。我想自己看看。能放我走吗?”

这名促销员一看叶小姐真是急了,赔着笑脸说:“好吧。您随便看。我也没其他意思。”于是,叶小姐再也没有心情去购买自己要买的商品,郁闷地离开了超市。选择去了另外一家超市购买商品。

【场景剖析】

许多顾客选择在超市购物而不去菜市场或者是批发市场,一个重要的原因,就喜欢自己想看什么看什么,想买什么买什么,不被别人打扰。当然,在这种情况下,有时顾客光凭自己看会对商品不甚了解。这时候,如果有促销人员,就可以为顾客进行解答。这样的促销人员,当然会受到顾客的欢迎。但是,如果促销员都像场景导入中的一样,顾客没有问题跟在顾客旁边,并且向顾客推销顾客并不感兴趣的商品。这样只会惹得顾客非常反感。如果没有促销员顾客有可能去看商品,结果促销员一说,顾客成了“恨屋及乌”,连商品也讨厌上了。

这样一来,促销员存在非但没有实现自己的价值,反而还影响了商品的销售。更有一些促销员,在对顾客推销某种品牌的商品的同时,却说别的品牌的商品都是“又贵又没效果”,这样会让顾客感觉这样的促销员没有诚信可言,而且人品也有问题。时间一长,顾客就会感觉有这种素质促销员的超市质量也好不哪里去,从而对整个超市的印象都非常不好,直接影响到超市商品的销售。

【经典模板】

小区Q周围有三家中型超市。这三家超市的商品和价格相差不多,但是周围的居民却都喜欢去超市A购物。这些顾客为什么喜欢去超市A呢?有一些顾客说是离家更近一些。也有一些顾客没有想到原因,只说在超市A逛着更舒服。

孙阿姨说出了其中的原因。她说:“去其他超市感觉和去菜市场没有什么区别。一进去,走不几步就有促销员追在后面,推销这个推销那个。想自己买点东西都不可能。而超市A就不一样了。超市A也有促销员。但是我们去购物的时候,促销员一般都微笑着站在一旁。只是当我们走进货架时,她们会微笑着说‘请您随便看看。有不懂的可以问我。’不会对我们纠缠不放,这样逛起超市来心里舒坦多了。”

这也正是超市A在对促销员培训时格外注意的。超市A在对促销员进行培训时,除了进行日常礼貌用语,言行举止培训之外,还加入了换位思考的培训。告诉促销员要把自己放到顾客的角度,以这样态度去工作。所以,促销员也因此意识到“适度热情”的重要性。

【经营反思】

哲学中有一个“度”的概念。再好的东西,如果多了,也会让人厌烦。就像吃东西一样,无论是多么好吃的东西,如果食用过量,那也会腹胀难受,下次再也不想吃了,这就是“过犹不及”。

促销员的热情也是如此。因为现在很多促销员的工资是与业绩挂钩的,所以他们一看到有顾客,就会使出浑身解数去让顾客购买某种商品。某些促销员以为只要对顾客非常热情,顾客就会感动而去购买商品。而恰恰相反,这种热情往往让顾客颇为尴尬。有些顾客迫于面子,看到促销员如此热情,没有办法,只能购买自己并不喜欢的商品。但是心里非常不舒服,从而决定以后不再来超市购物,以免再被迫买自己不喜欢的商品。还有一些顾客不喜欢就直接把促销员说一通,让促销员体会到“好心办坏事”,也不利于自己的工作。所以,促销员的热情只需要“七分饱”,让顾客感受到自己作为促销员的热情好客就可以了,把更多的时间留给顾客自己,毕竟买东西的是顾客。现在大多数商品上都有详细的商品说明,把更多的消费自主权交给顾客。