书城励志人一生不可不防的十八种人
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第37章 好猜疑的人:这个世界上,只相信怀疑 (3)

我们也许疑惑,缘何这样一位将领,一位被古今人民所崇拜的民族英雄,却惨遭杀身?像岳飞这样一位具有爱国主义的英雄人物,就是落到敌人手里也会待如上宾;可他誓死效忠的南宋朝廷却以“莫须有”的罪名来诬害他,用“烙铁”对付他,并在风波亭毒杀了他。这就不得不引起人们的深思。

可以从岳飞的悲剧中看到,若不是宋高宗对岳飞的猜疑,他又怎会中奸人的离间之计,一代名将岂会含冤九泉?

华佗又何尝不是受人猜疑而命丧黄泉?

在《三国演义》中是这样描写华佗之死的。魏国丞相曹操一直患有头痛之疾。一次突然发作,疼痛难忍,于是连夜差人将华佗唤来医治。华佗对其经过一番望、闻诊断之后,便对曹操说:头痛的病因缘于脑内,要先饮麻沸汤,后用利刃打开头颅,将病根“风涎”取出后,才有可能根治。曹操闻听后,以为华佗欲以此来陷害他,当即大怒,便令将士将其拿下,打入囚笼。而后又不断拷打追问,可怜一代名医便这样冤死于狱中。

猜疑就像心中的一颗毒瘤,随时将毒素扩散到人的血液中。猜疑是破坏团结的祸根,是化友为敌的障眼帘。猜疑时时啃噬着人的心灵,使人坐卧不安,丧失理智。

好猜疑者看起来就像一个思绪缜密的思索者,怎么都能找出理由掷给被怀疑的人,不知其癖好者,定以为此人处事理智。其实,如果用事实的筛子一过滤,又有多少理由能留住?他们不是多理智或多理性,而是理性不足,冲动有余。

逼出兄弟间的一堵墙

猜疑钻进了兄弟情谊,如果没有很好解决,亲情也会因蛀虫的侵入而腐蚀。

一个商人有两个儿子。当这对兄弟长大后,就留在父亲经营的店里帮忙,父亲过世后,兄弟俩接手共同经营这家商店。

起初一切都很平顺,直到有一天店里丢失了10美元,从此兄弟二人的生活开始发生了变化:哥哥将10美元放进收银机,与客户外出办事了。当他回到店里时,突然发现收银机里面的钱已经不见了!他问弟弟:“你有没有看到收银机里面的钱?”

弟弟予以否认。

但是哥哥对此事一直心存疑虑,咄咄逼人地追问,不愿罢休。

哥哥说:“钱不会长了腿跑掉的,你一定看见了那10块钱。”语气中隐约带有强烈的质疑意味,不久手足之间就出现了严重的隔阂。

开始双方不愿交谈,后来决定不再一起生活,在商店中间砌起了一道砖墙,从此分居而立。

二十年过去了,敌意与痛苦与日俱增,这样的气氛也感染了双方的家庭与整个社区。

某一天,有位开着外地车牌汽车的男子在哥哥的店门口停下。

他走进店里问道:“您在这个店里工作多久了?”哥哥回答说他这辈子都在这店里服务。客人说:“我必须要告诉您一件往事:二十年前我还是个不务正业的流浪汉,一天流浪到你们这个镇上,已经好几天没有进食了,我偷偷地从您这家店的后门溜了进去,并且将收银机里面的10美元取走。虽然时过境迁,但我对这件事情一直无法忘怀。10美元虽然是个小数目,但令我深受良心的谴责,我必须回到这里来请求您的原谅。”

说完原委后,这位访客很惊讶地发现店主已经热泪盈眶并哽咽地请求他:“是否也能到隔壁将故事再说一次呢?”当这位陌生男子到隔壁说完故事以后,他惊愕地看到两位相貌相像的中年男子在商店门口痛哭失声、相拥而泣。

二十年的时间,怨恨终于被化解,兄弟之间存在的对立也因而消失。可是谁又知道,二十年猜疑的萌生,竟是源于区区的10美元。

生活中,哪怕是一点点的猜疑,也可能让人失去最珍贵的东西。

猜疑是人性的顽疾。兄弟间无端无据的猜疑,玩的是危险游戏,用一块块砖头堆成隔离的高墙。哪一天消除了心中的结,才可能推倒情谊的“柏林墙”,重温旧日亲情。

史上这类例子,数不胜数。封建帝王之家,为夺储位,皇子们各成一党,互为钩心斗角,猜疑彼此的野心。最后两败俱伤者有之,兄弟残杀有之,身陷囹圄者也不少。猜疑一日不少,争斗又岂甘于寂寞?

婚姻在多疑中走进坟墓

猜疑并无性别之分,人人都或多或少有些,尤其在婚姻家庭上,有些女人对自己的丈夫常怀疑得不可救药。对于猜疑的理由和借口,她们通常都是信手拈来,凭着自己的想象,添油加醋。尤为不可理喻的是,女人可以把风马牛不相及的事情也联系到一起,得出一个强词夺理的结论。这种情况在感情生活中偶尔为之,倒还也无可厚非。但如果猜疑成为惯性,婚姻就将顺着惯性一步步驶向坟墓。

冶连的妻子程媛是个多疑的女人,只要冶连稍微回家晚了五分钟,程媛就得要审问半天。可是,不回家又不行,那里毕竟是自己的家呀,冶连就是在这种战战兢兢的日子里日复一日地过着,对回家产生了厌倦情绪,有时冶连被问烦了,就懊恼地说:“你为什么总爱这么审问我呢?”而程媛的回答却是振振有词:“这不叫审问,这叫关心。再说了,谁知道你是不是去哪儿鬼混呢?我不问个明白能行吗?这不是让你犯错误吗?”

冶连原本是个老实人,既不抽烟,也不喝酒。可是,被程媛“关心”久了,难免不心生厌烦,于是,时不时地下馆子借酒消愁。同事们知道后,便都叫他“妻管严”。

一日公司同事聚会,冶连打电话向妻子请示,可怎么也没人接。同事又在催他了,于是电话没有打通他就被同事叫走了。

晚饭很丰盛,同事们吃得很开心,席间有人建议吃完饭后去唱歌。碍于面子,冶连只能一同前往。唱歌时,冶连始终沉默寡言,不时地看看表,又被同事笑他“妻管严”,他无奈地笑了笑。时间一分一秒地过去,转眼四个小时,他心急如焚,心想今晚又将是个不眠夜,不由得心里有一丝丝隐痛。

庆祝活动终于结束了,同事们开心地各自回家去了,冶连却不知所从,一个人走在大街上。下雨了,他全然不知,一心一意地想着如何应付即将上演的审问。

到家了,门开了,妻子冰冷的脸上挂着一丝冷笑,冶连不由得打了一个寒战。这是战争的前兆。

“哟,大当家的回来了?”冶连没等老婆说完,连忙作解释:“晚上下班的时候,一个同事今天过生日,请我们吃饭……”

“吃饭?!用得了四个半小时?怕是寻欢作乐去了吧!说!你到底做什么去了?”冶连硬着头皮解释着:“确实是同事过生日,请吃晚饭,后来又请我们唱歌……”

程媛突然把脸沉了下去,样子越来越难看。“唱歌,我看是会相好的去了吧!”“程媛,你听我说……”眼看着一场无法收拾的战争即将爆发,冶连再怎么解释也无济于事。

经过一夜的狂风暴雨,冶连拖着疲惫的身体,走进了办公室。同事看到他两眼红红的,就知道昨天回家又被妻子“关心”了,同情地说:“昨天,嫂子没怎么说你吧?”他没有回答,也不想再说什么,毕竟这种“关心”已经不再是什么秘密了。

不久,冶连的单位组织去旅游。当他提议要程媛跟随他一起去旅游时,程媛说:“两个人去太费钱了,你自己去吧!”然而,回来后,程媛却突然生气了:“你是不是自己一个人很自由呀?要不怎么那么高兴?!是不是早就想一个人玩儿呢?”他顿时有点吃惊:“这是怎么回事呢?让你去你不去,可是给你录像回来,你又说我这个,又是为什么呢?”他细细地看了一下,这才发现:原来自己在拍摄DV的时候,把一个女同事给录进去了,而且在当时也有人给他和这个女同事开玩笑,说他俩是郎才女貌,挺般配的夫妻相。他想解释,可是程媛却不给他解释机会。“你自己玩开心了,把我孤零零地一个人丢在家里,你是不是觉得挺好的?!”程媛冰冷的话语和阴沉的脸色,让他的心不由得抖了一下。他实在不明白:为什么让你去时,你不去;可是当我回来之后,你怎么又埋怨起来我呢?

经过这件事后,程媛的戒备心更重了,也看管得更严了。不管冶连说什么,程媛都不信,都认为他在骗自己。冶连越来越无法忍受程媛无休止地纠缠。他想过离婚,但没敢提出,毕竟他是靠岳父的关系才从三年前的小员工升为公司的经理。如果他一提出离婚,自己的职位不仅不保,而且财产也会全部归妻子,因为结婚之前他们曾经写过协议书:“谁要先提出离婚,财产归对方所有。”他还可能会背上“陈世美”的坏名。

但他实在受够了程媛的无理猜测,最后他在一个漆黑的夜晚把妻子杀了。

这种由担心而猜疑,对稳定自己的婚姻不仅无助,反而有害。猜疑让对方烦恼以至反感,长此下去,必然会使原本和睦的夫妻关系出现裂缝。

如何防范好猜疑的人

主动洗刷清白

怀疑,意味着不信任、不友好,并潜伏着更激烈的矛盾隐患。如果一个人的周围,到处可见怀疑的目光,那就说明他的处境很危险。被人怀疑总不是件好事。为此,聪明的人总是设法解除人们的怀疑。

陈平微服带剑出逃。渡河时,船夫见他长得相貌不凡,又是一人独行,为此,怀疑他是逃亡,腰中一定携带着金银财宝。在划船的时候,他总是贼眉鼠眼地打量陈平。陈平害怕被船夫谋害,就解下衣服,光着身子,帮助船夫撑船。船夫发现陈平身上一无所有,才平息了谋财害命之心。

还有这么一件事:在悦来客栈里,一个客官拿着金石杯饮酒,老板以为是真金做成的杯,不停地盯着这客官。客官觉察出来以后,故意将杯子扔出窗外。老板既惊讶又惋惜。这时客官告诉老板:“这不是真金做的,没什么可惜的!”

被人怀疑,当怎样释除他人的疑虑,从上面两个小故事可以知道:一定要主动化解,尤其面对多疑的上司时更应这样。

谗言,也就是我们今天所说的“小报告”。谗言本身并不可怕,最可怕的是你的领导是一个爱听信谗言的多疑的人。如果领导不分是非曲直,疑神疑鬼,谗言就成了一件致命的武器。

古往今来,由于领导听信谗言而导致下属悲惨下场的事例屡见不鲜。爱国主义诗人屈原、民族英雄岳飞,不就是因为其君主多疑,听信谗言而遭受迫害的吗?

如果你遇到那种思想简单,遇事不加分析、不做调查就胡乱猜测的上级,碰巧又有小人向他进谗陷害你,你该如何呢?

为了不至于和领导发生冲突,并且使他明白你是受到了谗言的陷害,你可以这样去做:

1运用技巧揭穿谗言的真面目,为自己洗刷清白。

有人向领导进谗诬陷你,偏偏领导又听信了谗言,这种情况对你极为不利。不过,你不要害怕,应拿出勇气来,在上司面前以积极的态度与其斗争,找出证据、采取技巧、揭穿谗言的真面目,还自己一个清白。

2面对上级对自己莫名其妙地突然地冷淡疏远,或在会议上不点名、暗示性地批评你,甚至故意制造工作中的矛盾为难你、制裁你,应当有勇气主动找领导谈心,问清缘由,说明真实情况。