在一家大公司的CEO招聘会上，有200多个人落选，只有一个人当上了这家大公司的CEO。
原因是：这家公司为了考察应聘者的随机应变能力而出了这样一道题——如果在一个下大雨的晚上，你下班开车路过一个车站，看见车站里有三个人：一个人是曾经救过你命的医生，一个是生命垂危的病人，一个是你做梦都心爱着的人。请问，在你的车只能坐两个人的情况下，你会选择谁来做你的车？
有的人选老头，说要把老头送进医院，考官们无奈地摇摇头；有的人选择医生，因为这位医生曾经救过他的命，把医生送到医院再叫救护车救那个老头，考官们还是摇摇头；有的人选心爱的人，但考官们问应聘者老头和医生怎么办时，那人摇了摇头，因为他想不出好办法。
直到有个人进门后，仔细地看了看题，然后抬起头自信地说："我会把车交给医生，让他送老者去医院抢救，至于我，会陪着心爱的人一起等车。"考官们听后，露出了高兴的笑容，这个年轻人被录取了。
心灵小窗生命中，随时随地，永远都有出现意外事件的可能。因为生活不是在既定轨道上行驶的列车，它是天马行空的，变化无常的。我们要学会随机应变，灵活机动地处理问题，而不是一味地拖延时间，错过最好时机，或是在原地无效能地打转。而如果你想成为应变高手，就要让理性战胜感性，在激动时保持冷静，因为应变是一种高智慧活动，是一种准确判断、积极创新的过程，要针对变化，想出新方法、新措施。