理想与现实之间总是有距离的，可能有的人希望自己能平安幸福地过完一生，结果他面对的却是接二连三的不幸和挫折。有的女孩希望自己能找到一位英俊的白马王子与之共度人生，但她现实中的伴侣却只是普通样貌、平凡资质。有的父母希望自己的孩子能飞黄腾达、光宗耀祖，但事实上他们的孩子只是一个善良的普通人。
几乎每个人都有过类似的感受，那么，当这种差距出现的时候我们应该怎样面对呢？怨天尤人吗？愤世嫉俗吗？这些显然不是正确的做法。其实，我们不妨客观看待这些差距，接受这些差距，并想办法缩小差距。
停止抱怨
现实生活中，有这样一种人，总是抱怨生活中的不如意，总是生活在唉声叹气和怨天尤人的牢骚之中。他们的眼睛、耳朵好像长得不合时宜，总是看这也不顺眼，听那也不对劲；要么对什么都看不惯，要么对周围的一切横挑鼻子竖挑眼；经常牢骚满腹、愤愤不平，抱怨命运，痛恨别人；不是大骂世事不公，就是哀叹老天无眼。而很少从心态、素质、工作能力等方面去找自己的原因。
耐莉小时候住在乡间的小屋里。由于理想与现实之间的距离，她开了一个小洗衣店。每当有那些爱发牢骚、喜欢没完没了的抱怨地人来到她的小店时，她妈妈就不管她在做什么，都要把她拉到身边，并且神秘兮兮地对她说：“宝贝儿，来，进来！”当然她都是很听话地来到妈妈身边，看她的母亲跟那些客人说话。
妈妈就会问她的主顾：“今天怎么样啊，老兄？”
那人这时就会长叹一口气说：“唉，今天不怎么样，大姐。你看看，这夏天这么热，我可讨厌它呢，啊，简直是烦得不行。它可把我折腾得够呛。我受不了这热，真要命呢！”
妈妈淡漠地站在那里，抱着胳膊，低声地附和着：“是呀，嗯嗯，嗯嗯。”还边向她眨眨眼睛。
又有一次，一个爱发牢骚的人进门就抱怨道：“我可不喜欢犁地这活了。尘土飞扬不说，驴子还倔脾气不听使唤，真是烦透了。我都干够了。我的腿脚，还有我的手，酸痛酸痛的，眼睛也被迷得看不清东西，鼻子也呛得难受，我真是干够了！”
这时候妈妈还是站在那里，抱着胳膊，淡漠地咕哝道：“是呀，嗯嗯，嗯嗯。”边冲着她点一下头。
这些爱发牢骚的家伙一走出小店，妈妈就把她拉过来，不厌其烦地跟她说：“孩子，你听见这些喜欢抱怨的人说的话了吗？听到没有呀？”她点点头，妈妈就又接着说：“孩子，每天都会有一些人——不管他是富人还是穷人，都酣然入眠，但是却再也不会醒来。孩子，你知道那些与世长辞的人，睡觉时没有感到暖和的被窝已成为冰冷的灵柩，他们再也不可能为天气热或倔驴子去唠叨上一分钟。孩子，记住，不要总去发牢骚。要是你对什么事不满意，那你就设法去改变它。如果改变不了，就改变你的心态去面对它，但你一定不要去抱怨什么。”
一个人不能遇到波折、困难或不顺心的事，就去抱怨他人，感叹自己“命运不济”，因为这种心理不仅会磨损人的志气，而且是一个人生活幸福的致命伤。
有道是：人生不如意事十之八九，你在人生的旅途中遇到的矛盾、痛苦，产生的不平心理却是主观因素和客观条件的不协调一致造成的，关键是你如何去对待，改变不了环境就去改变自己，想开点，你会发现，人生还是很美好的。
别再慨叹“怀才不遇”
现实中，有很多人自认为很有才能确不被重用，总是慨叹“怀才不遇”。事实上，“怀才不遇”往往不是他人造成的。
慨叹“怀才不遇”的人的普遍症状是，牢骚满腹，喜欢批评他人，有时也会显出一副抑郁不得志的样子，和这种人交谈，运气不好的时候，还会被他批评一顿。
当然，这类人中确实有怀才不遇的，由于客观环境无法与之适应，“虎落平阳被犬欺，龙困浅滩遭虾戏”。但为了生活，他们又不得不委屈自己，所以生活得十分痛苦。
难道现实中有才的人都是如此吗？不，尽管有时出现千里马无缘遇伯乐，但如果你真是一匹千里马，一次错遇伯乐，应该还有第二次、第三次……很多人之所以与伯乐无缘，大部分是由自己造成的。有些人确实有才，但他们常常自视清高，看不起那些能力和学历比较低的人，可如今的社会并不是你有才气，就能成就大器。别人看不惯你的傲气，就会想办法修理你。至于你的上司，因为你的才干本来就会威胁到他的生存，再加上你不适度收敛自己，生怕别人不知道你的才干，胡乱批评，乱说一气，那你的上司怎会不打压你，不让你出头呢？在人性丛林中，人与人之间的斗争大都是这么回事！最后的结局就是，你慢慢变成一位“怀才不遇”者。
还有一种怀才不遇者，他们其实就是一类自我膨胀的庸才，因为他们本身无能，别人当然无法重用他，这可不是嫉妒他们。但他们并没有认识到自己没用，反倒认为自己怀才不遇，没人识才，于是到处发牢骚、吐苦水。
不管是有才还是无才，怀才不遇者真是人见人怕，一听人谈话，他就会骂人，开口就是批评同事、主管、老板，然后吹嘘自己多么行，多么能干，听者也只好点头称是，要不然，他也许会骂到你的头上！
所以，最后的结果就是，“怀才不遇”之感越强的人，就会把自己孤立在一个越来越小的圈子里，甚至无法与其他人的圈子相交。每个人都怕惹麻烦而不敢跟这种人打交道，人人视之为“怪物”，敬而远之！一个人如果给众人的不良印象已成定局，那除非遇到贵人大力提拔，否则将永无出头之日，结果有的辞职了，有的外调，有的仍是个小职员，有的则一辈子“怀才不遇”。
一个人不管才干如何，都会碰上无法施展自己才干的时候，这时候千万要记住：即使你觉得自己“怀才不遇”，也不能明显地表现出来，你越是沉不住气，别人就越看轻你。
我们难道想就这样一辈子“怀才不遇”下去？下面几点你不妨选择参考：
1请别人来客观地评估自己
人应该有一个自我评价的能力，如果你怕自己评估得不客观，可以找个朋友和较熟的同事帮助你一起分析，如果别人的评估比你自我评估的结果要低，那你就要虚心接受。有些情况下，旁人可能对我们了解得更加准确深刻，那何不接受他人的评价？
2检查一下自己的能力为何无法施展
是一时找不到合适的机会？还是受大环境的限制？还是人为的阻碍？如果是机会的原因，那继续等待机会不就行了吗？如果是大环境的缘故，那就离开这一环境好了。如果是人为因素导致你无法施展自己的能力，你可与人诚恳地沟通，并想想是否有得罪他人之处，如果是，就要想办法与人疏通，如果你的骨头硬，那当然要另当别论！
3亮出自己的其他专长