创业素质
1创业者的基本素质
仅仅是具有创造力，并不能说明你就适于作个创业者。对创业者的多年研究表明，他们都有自动创业的共同特点，这些特点使他们区别于常人。在你决定自己创事业之前，请先仔细看看下面列出的一些创业者素质。
1)创业者都准备作出牺牲。这里所说的牺牲不是我们平时在工作上所作的普通的牺牲，像工作得很晚或匆匆地吃顿简单的午餐之类，创业者们为了实现自己的一个想法甚至愿意将身家性命都孤注一掷。
2)创业者对自己和自己的想法有高度的自信。大多数人只有勇气改换工作、要求加薪，或承担一个有风险的项目。而创业者们不仅对自己的想法，而且对自己实现它们并使之成功的能力都有着无比的自信。有时几乎达到盲目的程度。大多数创业者(这里也包括独立开业的咨询人员、艺术家、作家等)的自信达到了令人讨厌的程度。这种自负的态度在大多数企业里是决不会得到容忍的，但是对于创业者来说，这一点是共同的。它是一种自激机制，可以增加事业成功的可能性。
3)创业者必须有充沛的精力。如果你只想从早上9：00工作到下午5：00或6：00，那么你不宜自办公司。须知，如果自办企业，第一年你必定是筋疲力尽的。有一个在烘烤食品商店工作的经理，特别想自己开一家烘烤食品商店。最后他得到了开业许可证。结果是：他在头几年里每个星期都要整整工作6天，现在他已经重新又给别人当经理去了。
4)成功的人是精明的人。创业者必须具备做生意的精明头脑。很多了不起的发明家都被人骗走了他们所赚的钱，或是推销不出去他们发明的新产品。如果你没有一副精于算计的金融头脑，你最好还是不要自办企业。
5)好的创业者能承受压力。新企业经营失败的比成功的多。办企业的第一年往往最容易破产。事实证明，一个企业的最大弱点往往就存在于这个企业的创办人的个性之中。作一个创业者，必须在巨大的压力下仍能理智行动。在你现在的工作中，你可能是个冷静坚定的人。但你要记住，在企业界，经常是要拿你一生的积蓄去冒险的，甚至你的整个生命也正处于千钧一发之际。在经济上要遭到灭顶之灾时仍能作出慎重、正确的决定，这是创业者所必备的能力。
6)创业者是领导者。如果你曾在企业界工作过，你就会知道你能否领导你的属下并激发他们的积极性。如果你自办企业，这是个很重要的本领。在你自己的企业里，你对所有的事都有最后决定权，对所有的矛盾都是最后仲裁人。有些人喜欢对自己的属下有这么大的权力，而有些人却受到这种权力的震慑。
7)不能管理别人的人就不善于做人的工作。这种人只要不是处在监督管理的职位上，在企业界也可以干得很好。可你自己办企业就没有这么舒服了。你必须懂得如何激发、领导、雇佣、解雇、强制、笼络、施以小恩小惠和大加奖励你的雇员。没有这种本事你就得失败。如果你考虑创办自己的公司，这些还只是你必须具备的素质中的一部分。
要记住，创业者类型的人并不多。大多数人做不到辞职自办企业，但是他们能够做到在非自办的大中型企业中建功立业。在大公司里，大多数人想进行革新与考试的欲望是能得到满足的。只有在你确定了你是否适于当一个创业者之后，你才能真正肯定你在别人的公司里工作是不是作了正确选择。
2创业者的心理素质
1)充满幻想的好奇心。好奇心的产生，首先是从观察开始，大脑对其摄入的信息开始“加工”，一旦发现新摄入的信息与原存储在大脑的信息不相符时，于是便出现了好奇心，如果是一个漫不经心者，就随意放过了这些怪异的现象；如果是个“有心者”，紧紧抓住机会，把从“好奇心”观察的异常现象，深究下去，最后发现创业机会。
2)不屈不挠的自尊心。从心理过程看，自尊心是一个很重要的心理特征。它是应当受到保护的。人没有自尊心，不仅不能活得像自己，而且甚至很难生存下来。我们常说的：“人心不可欺”“士可杀而不可辱”，也是讲的自尊心。大凡创业者，他们不仅有时性格怪僻，而且自尊心也是十分强的。自尊心是建立在自信的基础上的，它是独立个性的表现，有时甚至表现为倔强和固执，但它都是“自我实现”的巨大力量。
3)坚贞不渝的自信心。通俗地说，自信心就是自己相信自己的一种心理活动。一个人的自信心不是盲目的，是以物质条件为基础，以追求美好的事业为目标。自信心是自我实现的前提，一个人如果失去了自信心，那是什么事也不可能获得成功的。
4)献身社会的事业心。一个有创造力的人，毫无疑问是一个事业心很强的人。创业活动，是极其艰苦的思维活动和实践活动，没有强烈的事业心是办不到的。一个有事业心的人，也一定是一个有理想和道德高尚的人，是愿意为人类美好的事业献身的人。
“黑洞”理论的创始人约翰·惠勒就是这样的人。惠勒从小聪明过人，且具有很强烈的好奇心，他3岁时就向母亲提出了一个奇怪的问题：“妈妈，如果我们从这里向天空一直走下去，会不会走到天空的尽头？”多么奇怪而又富有想象力的问题！
说来也真是巧的很，惠勒长大以后，果真走上了研究物理学的道路，他成了著名物理学家尼尔斯·玻尔的学生，后来又成了爱因斯坦的朋友。在半个多世纪里，他在物理学上的贡献是巨大的。他在第一颗原子弹生产钚的工作中，担任了重要角色，他与玻尔共同发展的原子核裂变论，为原子能应用奠定了基础。他的“爆炸理论”一直震撼着科技界，他是少数几个跨越物理学界三个巨变时代的领袖科学家之一。
5)笃志不移的恒心。恒心是持久地投入创新活动的人格特征，是意志和毅力的表现。在创业活动中，像顽强、执著、坚韧、拼搏等心理特征，都是以恒心为基础的人格表现形式。
两度获得诺贝尔奖的伟大科学家居里夫人曾说：“我们的生活都不容易，但是那有什么关系？我们必须有恒心，尤其要有自信力！我们必须相信我们的天赋是要用来作某种事情的，无论代价多么大，这种事情必须做到。”是的，居里夫人的成功，除了她的天才以外，就在于她的恒心。如果没有这一点，那么从数吨废矿渣中提取012克氯化镭简直是难以想象的！
3创业者的智慧素养
1)天赋、灵感、悟性和感应。天赋即通常所说的禀赋、天资、天分或资质，是与生俱来的心智机能。主要表现为对某种情势具有特别优质而又内在的反映性、接受性和反应性。天赋越高，则预示该持有者智慧潜力、作用潜力、价值潜力和现实人生发展潜力均越大，可以说就是一个天才。一般来说，现实中的创业者又常常能通过后天努力很好地弥补或者平复天赋的相对缺乏和低下，而最终取得非凡卓越的成功。
灵感不像天赋那样来自于先天，而是来自于后天努力的智慧素质，是通过勤奋学习、思考和训练而具备的一种心智蓄势，是一种优质、灵动而又潜在的高智能心理准备，实际上是一种应时而发、应感而动、伏机待创、新颖尖端的创造性机能。
悟性即通常所说的通悟或灵通，是以接受力和理解力为基础的、具有广泛贯通性的特殊心智机能，是一种随时进行感受、交流和应变的内在活跃状态。
感应是一种与环境随时进行强大反应和交流、并已经在随时扫描和捕捉环境信息、且同时做出强烈反应或深远反应的显微心智机能。通常表现为直觉，主要以各种阅历和经验为基础。
2)想像、联想和构想。想像和联想是基本的智慧素质，其深度、广度和丰富度说明一个人的智慧潜力。这种潜力越大，整个智慧素质的基础就越牢固、越厚实，就能为需要以高智能做支撑的创业行为提供越好的智慧来源。创业者应该善于想像和联想。
构想是基于想像和联想的、高度反映现实的创造性智慧素质，是卓越的创业行为中最经常借助和使用的智慧工具。它的直接表现主要就是绘制创业蓝图或拟制战略规划，提出长远、宏观的现实方向。这是最重要的智慧素质之一，创业者应该非常善于构想。
3)创见、创新和开拓。创见是达到相当高度、具有独特视角和价值的思想见地，是一种开启思路的卓越智慧素质。创新是标新立异的心性倾向、心理机能和心智状态，是创业者常用的智慧工具。开拓是瞄准并倾向于涉足和开发陌生领域的心智机能，是一种实践性操作性智慧素质，也是创业者常用的智慧工具。
这三种智慧素质均是以创造为内容为特征、反映精神活力和心灵质地的智慧，都是提高创业水平的最实际心智因素。这种因素越全面、越优质，创业者就越适于创业；反之，则不能做好创业工作。
4)应对、谋略、伏机和制胜。应对就是由应变和对策、反应和对付等构成的心智过程，是智慧素质的动态表现。谋略是包括计谋、策略和具体措施的动态智慧的静态形式，是智慧素质最集中表现之所在。这两者均直接构成日常创业行为的精彩内容，是创业者在创业过程中经常表演的技艺工具。创业者只有具备这种优秀的智慧，才有可能与各种困难、各种阻碍作斗争并尽可能取得创业的顺利和成功。
以上智慧素质是日常的实质性的真正智慧本身，是最灵巧达到目的的最有效工具，充满着无穷力量和魅力。持之则必能保持主动、处处先进、怡然自得而通天达地；失之则会处处被动、局促晦暗、矛盾纷繁而无门无路。
5)通达、幽默和机敏。通达是以开朗豁达为特点、以通情达理和自尊远见为内容、表现在一般对人对事过程中的心智状态，是同时综合反映道德素质和思想素质的精神性智慧素质，体现或反映了智慧的高度和人格的高度。创业者只有具备这种最良好的素质，才有可能真正赢得人们的由衷尊敬和爱戴；否则，就只能是混饭吃的低层次领导者。
幽默是基于通达的、自信而愉快的智慧，是充满调节气氛的能量和达到多种行为互动目的的有力工具。创业者借之可以获得充分的自由潇洒而有利于取得工作顺利和成功，也可以激发和调动其他潜在的智慧进行更优质地组合并去取得更大的成功。
机敏是基于饱满精力、以优质灵活的反应为基本特点和基本内容的心智机能。创业者借之则可以非常灵活地应付各种意外和复杂的事情和场面，表现为思维敏捷、敏锐和机智，缺此，则容易“犯傻”。
以上就是通常所说的“睿智”，是非常有利于处理人际关系和角色关系的智慧。
4创业者的个性特征
人的个性，是创业者的一个十分重要的素质。可以肯定地说，没有个性，就没有创造性。所谓的创造性的素质，即指创造个体所具有的个性特征。创业者需要有如下个性：
1)独立性。著名的心理学家马斯洛(Maslow·Abraham Harold，1908—1970)以心理学的“自我实现”学说而闻名。他肯定地说：“有创造性的人是属于自我实现的人”。一个独立的人非常重要的前提，就是敢于展现自己，实现自己，能够独立自主地回答：我是什么？我能做什么？我能做成什么？我的价值是什么？一个具有独立性的人，他们具有独立生活、独立思考、独立研究和独立行动的特征。独立性与依附性或叫做奴隶性是相对立的，如果没有主宰自己的命运的勇气和自控能力，那是很难实现其自身的独立性的。
2)逞强好胜性。从创造学上讲，“逞强好胜”是一个创造性人才最宝贵的品格，它是一个人的自尊心、自信心的表现，是实现自我价值的驱动力。道理很简单，是逞强抑或自甘懦弱好呢？是做成功的人抑或作失败的人好呢？结论本来是很明白的，无疑前者是我们应当选择的。但是，对于奴隶主、封建主、独裁者以及一切昏庸者来说，他们永远不希望别人比他们强，他们宁愿用无能之辈而决不用强人。但是，对于开明的企业领导人来说，他们却采用相反的标准。美国钢铁大王卡耐基(Carnegie，Andrew，1835—1919)之所以受到世人的尊重，不仅由于他由一个周薪两美元的小工变成为拥有亿万财富的成功企业家，而且还因为他有开明的用人之道。1919年，他在马萨诸塞州的别墅中去世，享年84岁，遗体被安葬在哈德逊河畔，墓碑上刻有他生前的亲笔铭：“安眠于此地的人，懂得在自己的事业上，起用许多比他更优秀的人才。”这句墓志铭，正是他高于他人的地方，也是他一生成功的秘诀。