书城现言胡可可北京成功记
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第14章 BBR面试记(1)

8BBR面试记

胡可可接到了第一个面试通知。是一个名不见经传的小公司,名曰:三人行文化发展有限公司。公司在遥远的北城怀柔,胡可可在南城,中间隔了十环。胡可可想了解一下公司的情况,上网百度一下,结果没有找到任何与公司相关的信息。胡可可估摸着,这不是一家卖狗皮膏药的公司吧?尽管疑虑重重,胡可可还是决定一试。

胡可可怀揣着一颗希望的心,又是公交又是地铁又是摩的,记不清倒了几趟车了,临近中午的时候才赶到三人行文化公司。

在一间阴暗窄小的屋子,胡可可见到了三人行公司的“高管”,一个总经理,一个发行总监,都是男的,三十来岁。总经理翘着二郎腿,叼着烟,发行总监站在一边,双手交叉放在胸前,用似笑非笑的目光看着胡可可。

胡可可迅速打量了一下屋子,摆设非常简陋,一张办公桌,一台破旧的台式电脑,机箱发出嗡嗡的响声,一个书柜,一张凳子。胡可可心一下子凉了,还有这样的公司?太穷困潦倒了吧?但表面上胡可可还是礼貌有加,说:“抱歉,我来晚了,让你们久等了。”

总经理笑着说:“没事。在这么多面试者中你是来得最早的。”

胡可可尴尬地笑了笑,试探着问:“请问,这就是公司的办公地点吗?”

“是啊。怎么了?有问题吗?”总经理把烟头在桌子上摁了摁,随便一扔,说道。

胡可可注意到总经理的身边已经扔满了烟头,胡可可心想,这总经理素质也太差了吧。

旁边那个发行总监大声补充道:“别小看这个办公室,当初阿里巴巴创始人马云的办公室还比不上这儿呢!”

胡可可心里笑道,你们和马云有可比性吗?

胡可可不动声色,又问:“请问,我们的公司现在有多少个人?”

发行总监抢先道:“加你一共三个人。”

“所以叫三人行?”胡可可被雷到了。

总经理发话了:“如果你肯加盟,你就是总编。”

胡可可大失所望,跋山涉水跑来,遇到的怎么是这样的垃圾公司!胡可可有些生气,腾地站起来,就要走。

总经理叫住她:“怎么?不考虑考虑?麻雀虽小五脏俱全,你去大公司未必有这么好的发展空间,一上来就给你总编做。”

胡可可感觉被愚弄了,一口回绝道:“抱歉,你们另请高明吧,这个总编我可消受不起。”

说完,跨出了门外。

“骗子!骗子!全是骗子!”

胡可可一边愤愤地想,一边脚底生风,一刻也不想在这个地方停留。

半个月过去了,胡可可再也没有接到第二个面试电话,尽管在预料之中,胡可可还是有些着急了。病急乱投医,胡可可捡了一个公司,电话打过去,问为什么不给她面试机会。那边回话了,我有必要跟你解释吗?胡可可哑口无言。放下电话,胡可可觉得自己刚才的做法蠢笨极了。

胡可可有些动摇了,开始胡思乱想起来。难道就这样死等下去吗?这要等到什么时候去?如果真的等不来一个面试机会那该怎么办?是不是要重操旧业,先找一份广告工作再寻找机会?但如果这样,她从上海跑到北京又有何意义?

上帝啊,请赐我一个idea吧,我到底该怎么办呢?

正当胡可可陷入颓废的深渊无法自拔时,手机响了起来。

胡可可一看是一个陌生的号码,立刻紧张起来。

“请问是胡可可吗?”那边传来一个成熟的、稳重的、温文尔雅的男中音。

“我是胡可可,请问你是?”

“我是BBR北京分公司的行政经理,如果你有空请明天上午来公司面试。”

胡可可心提到了嗓子眼,面试?BBR?没听错吧?

那边见胡可可没有回应,继续说:“你在听吗?”

胡可可回过神来,赶紧回答:“在听,在听。”

“好的。明天记得准时。”

“好的。谢谢你。”

挂了电话,胡可可依然有点不相信这是真的。胡可可抑制不住兴奋的心情,在床上手舞足蹈,不断重复着一句话:“这是真的吗?BBR?面试?太好了!”

胡可可不断回味着刚才的电话,觉得给她打电话的HR的声音太好听了,而且似乎有点熟悉,但具体是谁胡可可做梦也不会想到的。胡可可之所以有这样一个珍贵的面试机会,这要感谢一个人,那就是曾经与胡可可在坝上草原有一面之缘的巍子,没错,事情就这么巧,巍子正是BBR的行政经理。

BBR北京分公司这次只招一个策划编辑,但收到的简历不下五百份,按照程序,作为HR,巍子首先得PASS掉那些滥竽充数的简历,然后把合格的简历交给策划总监蔡芩芩,蔡芩芩看完之后再给BBR北京分公司总经理张铁军。求职者的简历最终到达张铁军的手中只有五十多份。张铁军再挑出十个,当然这十个并不是最后的面试者。巍子、蔡芩芩、张铁军分别对这十个求职者打分,最后算平均分,得分前五位的就是最终的面试者。

照理,经过这么严格的筛选,胡可可的简历并无出色之处,胡可可怎么可能被选中呢?

与其说巍子帮了胡可可的大忙,不如说胡可可随简历附去的生活照帮了她的大忙。简历多如牛毛,巍子眼花缭乱,当他看到胡可可的简历时并没有在意,以为是重名,直到看了简历后面的照片,巍子才吃了一惊,这不就是上次在坝上草原遇到的那个女孩吗?她不是说在上海工作吗?怎么跑到北京来了?

巍子对胡可可的印象很好,气质不错,独立自信,应该能够胜任这份工作。但问题是,对比那些专业经历很丰富的求职者,胡可可的简历太普通了。怎样才能够让胡可可的简历亮起来呢?必须找到能够说服张铁军的理由,这样胡可可才有机会留下来。