党委书记看上去有五十来岁，身体魁伟，声音洪亮，阔大的脸盘上的表情，常是严肃中蕴含着慈祥。他的前额高耸，充满着刚毅和智慧。说起话来，仍保持当年军人的气质。他是一个老红军，豪迈的脚步曾经丈量了祖国半壁河山。从怀揣鸡毛信，到横扫南岛风云，赫赫战功，记载在人民的功劳簿上。枪林弹雨，刀光剑影，把他锻冶成为一个出色的指挥员和党的政治工作人员。由于他是机械制造工人出身，有志于在祖国的机器制造业上，再打几个硬仗，所以，党又把他派到今天这个岗位。现在，他不知又在钻研什么书呢？老政委是个爱钻研的人，干什么钻什么，哪一项工作，只要他干上了，你就别想把他当外行看待。
“刘政委，您好用功啊！”王永刚还保持过去的老称呼，他觉得改口很不方便，“看的什么书？”
“你猜猜看。”党委书记含笑地望着他。
“猜不出。”王永刚知道书记博览群书，古今中外，他都有兴趣钻一钻。
“这是你们铸造的玩意儿，我灵机一动，从图书馆借来一本看看。”书记笑着说。王永刚接过来一看，果然，一个不大的轧钢机架印在书的扉页上，他心里不由一动：
“啊呀，刘政委，您怎么有工夫看这个？”
“为什么？”
“……”王永刚笑而不答。
“是不是你也认为党委书记不该看技术书？这好像是一种过时的流行看法。”刘魁笑着说，“不过，谁也没法说清楚，有谁曾经为党委书记立下过这条清规戒律？反正马克思、恩格斯、列宁、斯大林的著作，毛主席著作里没有谈过。”
是的，王永刚从来没有在马克思、恩格斯、列宁、斯大林的著作和《 毛泽东选集 》中读到过。但是，确实有些人没根据地认为：企业里党的工作者只抓思想，只管政治工作；业务和技术是工程师和其他技术人员的事。对于这种片面看法，党不止一次地批评过。王永刚记得，党曾经作过这样的指示：企业中的职工思想问题，常常同生产、同技术、同操作有密切联系，企业干部如果不掌握技术、不懂生产业务，就很难深入地了解和正确地解决这些思想问题。王永刚对这方面还有过实际的体会。前两年，在基建部门工作，他发现许多思想问题都牵涉到具体业务上去。比如，他曾经负责一个时期的大型厂房建筑工作，那时，曾产生一个问题：钢筋工说混凝土工跟不上他们的脚步；混凝土工说钢筋工不和他们协作，矛盾很突出，影响生产进度。一开头，他对这里边问题的症结摸不透，于是就“各打五十大板”，但问题一点也没解决。后来，他深入到现场，把问题摸透了，才知道他们各有难处，主要矛盾抓住了，问题也就迎刃而解了。他尝到了这个甜头，于是，就更深入到工人群众中去，更深入地学习，力求自己比较内行些，更好地进行思想领导，把政治挂帅落实到生产斗争中去。
“怎么，小鬼，被我问住了？”书记向陷于沉思中的王永刚说，他还习惯地称呼这个快满四十岁的人为“小鬼”。“为什么不说话？”
“小鬼”说话了：“我在想您的话，为什么现在还会有这种看法？”
“你能解释得通吗？”
王永刚摇摇头说：“解释不通！”
“问题很简单，那就是我们的一些同志，包括干部和群众，常常不能全面地理解党和毛主席的指示。”书记严肃地说。他从身上掏出一盒烟来，先递给王永刚一支，自己拿出一支，把火柴划着，自己先点上，然后把火柴递给王永刚，之后，他又接着说：“记得在第一个五年计划时期，党号召我们：努力学习和掌握我们不会的东西，好好钻研业务，力争由外行成为内行。但有些人却理解偏了，他们认为，搞建设了，‘技术决定一切’，什么政治思想、阶级斗争……都可以扔到一边儿去了。可后来呢？右派分子却抓住我们这一点，大叫什么‘外行不能领导内行’，他们这样叫，是别有用心的，是和我们争夺领导权。
我们坚决驳斥和打倒了这种谬论，强调外行能够领导内行。但这么一来，又有人偏另一边去了，他们不理解这种口号的真正含义是：在政治上，在总的方针政策上，在一系列根本性问题上，党能够领导一切，也必须领导一切。这是我们事业的根本保证。我们在革命中和建设中所取得的光辉成就，都充分证明这一点。但对我们做具体工作的党员来说，当然必须首先政治挂帅，这是一点也含糊不得的，决不能因此就不钻研业务了……”刘魁狠狠地吸了一口烟，又接着说：“如果我们在企业担任着领导工作的干部，只懂一些党的方针政策，却不大懂得本单位的技术和业务，不能正确运用毛泽东思想、党的方针政策，去具体解决企业中各种思想问题和实际问题，就不能真正发挥政治统帅的作用。小鬼，你说是不是这样？”
“是啊！我也一直是这么想的！”王永刚深表同意地说。他立刻又联想到李守才的所谓“分头把关”的话了，忍不住说了出来：“刘政委，还有人希望跟我们在政治和业务上‘分头把关’哩！”
“噢，这倒新鲜！怎么样个‘分头把关’法？”刘魁一下便注意到王永刚这并非无因的话，“什么样情况下提出来的？”
“就在最近铸造大型机架的过程中。”
“哈哈，好了！谈到主题上去了。”刘魁朗朗地笑着说，“刚才那段话，就算‘序言’吧，咱们现在书归正传。你顺便把这个‘分头把关’的论点也详细谈谈。”他从抽屉里拿出一个本本来。
王永刚这才详细地把党委决议前后铸钢车间的思想情况说了一遍，同时汇报了车间党支部开会研究的情况，最后，又摆出当前铸造中所产生的各种矛盾和困难。“怎么办，刘政委？下一步就走不下去了。”
刘魁认真地听完了王永刚的汇报，并记下来几个值得研究的问题，然后合上小本本，说道：“嗯，真有点儿给卡住了！说说，你自己有什么打算？”
“正想到党委来找您，可您就把我叫来了。”
“好，真会说话，还像过去那样鬼！”刘魁不由得想起二十多年前这个“红小鬼”的调皮劲来，“不过，我只是听听，可没什么药方开给你！”
“那您得指示一下，下一阶段怎么进行才好？”王永刚皱起了双眉，也只有在老政委面前，他才这样，“我们现在就停下了！”说这话时，他简直变成一个在父亲面前撒娇的孩子了。
“看把你难为的！”刘魁笑呵呵地说，“没什么闯不过去的难关！来，咱们把你们的情况分析一下，”刘魁把椅子搬得靠王永刚近些，“首先，你们支部前一段工作做得不错，群众发动得还好，大伙干劲很足，那个方案就订得很好嘛！还有，也可以表扬表扬你，”书记神秘地一笑，“你在这不太长的时间内，能钻进去大胆领导这一工作，应该肯定，值得表扬！你们整个车间那种敢想敢干、自力更生的精神也很好。你们把敢不敢干、能不能干这一政治思想仗、志气仗打胜了！如果这一仗打不胜，那才寸步难行哩！”
“可是下一步不好闯了呀！”
“碰到点困难怕什么？”刘魁好像并不同意王永刚的话，“什么事也不是一帆风顺的，如果世界上没有困难，那就不需要我们这些共产党员了。想想看，咱们这几十年是怎样过来的？”
是的，这几十年过得是不容易。王永刚当然知道，这中间有过多少难关和多少貌似强大的困难，可后来也都闯过来了，克服了！因此，他所答非所问地说：“是啊！”
“问题是如何克服当前的困难，关于这一点，我还得批评你，依我看，你思想工作做了一些，但是，还没有做到家。”王永刚一愣，想辩白一句，但刘魁却把手一摆，示意等他说完，“党早就指示我们做任何工作，一定要把思想工作抓住，你们抓住没有？”
“我们抓了！”
“那么，李守才这样的铸工专家，为什么现在还不使劲？他的思想工作做了没有？”
“嗨，为了这，我不知动了多少脑筋，”王永刚想起了李守才那种别扭劲，“没有办法啊，刘政委！这些资产阶级知识分子真不好弄，他把洋教条奉作圣旨，用旧框框套住自己的脖子，对外国人还存在迷信和幻想，只想走人家走过的老路。顾虑这，害怕那，不好办哪！两种思想矛盾，是不能调和的！”
“不，我不是要你去调和矛盾！是要用正确的思想去战胜错误的思想。”刘魁严肃而有力地说，“对于李守才这种人，旧的思想影响较深，你必须把工作做到根上去。这种人，我在局里工作这几年，接触了不少，多少摸到些他们思想的根儿，具体地说，那就是自尊心太强，自信心不足，自满和自卑常常交互出现。他们也有你说的那个本本主义和爬行思想。做他们的工作，要抓住这些特点，那就是尊重他们合理的自尊心，加强他们的自信心，帮助他们克服自满情绪和自卑情绪，破他们的本本主义和爬行思想……”接着刘魁又说：“至于对李守才这样的人，还应该具体分析，听说这个人还有些儿办法，还不是顽固不化的人嘛！”
王永刚点点头，同意地说：“在政治上还是愿意跟我们走的，业务上也还有些经验，过去多少做了一些工作。”
“他过去的情况，我在局里也听说过一些，铸造中型机架，表现得也还不错吧？他还写了一本关于中型机架的书，你看了吗？”
“怎么，他写的总结印出来了？”王永刚吃惊地问，李守才写技术总结他是知道的，但书印出来了，他还不知道。
“看看，犯官僚主义了吧！”刘魁站了起来，从书架上拿了一本书，递给王永刚，“局里给我寄来一个样本，要我们审查。有人看了评价还不错。”
王永刚不由得脸红了。书记批评得对啊！自己这些日子以来，对下边的工人群众的工作，注意得还比较多，但对发挥李守才的作用，考虑得确实不够，对他多少有点儿感到泄气。不过，一个新的念头又出来了，他向老上级道：“我猜不出他为什么顾虑这么多。”
“这也是他们的特点，”刘魁说，“这里边还有一种保本思想在作怪。这种人，做了一些工作，有了点威望，于是就有些‘功成名就’之感。铸造大机架，不是件容易事，对他们来说，确实有点儿担风险，怕出了问题，搞不成，一方面怕负责任，又怕功弃名丢，这本书，”刘魁指了指李守才所编的书，“就没人相信它了。”
书记透辟的分析，王永刚深为敬佩。他想，这真是挖到李守才思想的根上去了，自己也好像有这些感觉，但就是不能明确地概括出来。因此，他连声说：“对，对！是这样。”
“所以，你应该根据他的这种特点做工作。一方面进行必要的批评、教育，另方面也要好好调动他的积极性。要坚持原则，但方式方法可以灵活些。他这样的老专家，思想工作做好了，是可以发挥一定作用的。总之，我们很好地贯彻党的团结、教育、改造的方针，就能达到这个目的。此外，群众的思想工作是不是做深做细了，也还得好好考虑，可不能自满！特别是试验失败了，给难关卡住了，思想工作得赶快跟上去，不能有丝毫麻痹松懈……”