由于四型下属情绪化严重的特性，所以应该淡定对待他们敏感的表现，只要工作表现出色，可以对他们的小情绪装着视而不见一下，他们会感激你尊重他们的内心世界。
他们很喜欢讲一些生活中不开心的事情，作为倾听者，要有耐心。他们最讨厌的就是与别人交心的时候，会被泼一盆子冷水了，这样会让他们悲观的情绪又多添几分冷漠。
对于他们创造性的作品，首先要有肯定的态度，随后委婉地提出一点小建议，他们才可能会欣然接受。
他们在工作和生活中，非常注重跟随自己的感觉走。所以，对于他们在工作中的自我以及自恋的问题，只要不会影响工作，可以恰当的对其“为自己而活”的观念给予认同。
多跟他们探讨一些修心养性的哲学话题，从思想上慢慢引导他们走向乐观、豁达的生活。
职场成长吧
找准职场定位
职场中，情绪会严重影响四型人的职业生涯，对他们来说，并不是任何一个工作将就一下就可以的，他们需要在工作中追求自己的意愿，做自己想做的，才能成为心想事成的自己。
适合四型人的工作环境：由于四型人高超的创造性天赋，适合在创意性很高的环境中工作，比如广告设计、室内装潢设计师、文案策划等。另外，能够充分展现个人风格，并能够获得他人赞赏的工作也能让四型人有所成就，比如画家、音乐家等。
不适合四型人的工作环境：刻板枯燥、单调无奇、缺乏创意的工作是四型人最讨厌的，另外四型人不适合服务性的工作，也不愿意与一些高能力的人工作在一起，因为那会给他们带来自卑感与落寞感。
职场影响力的打造
四型人尽管可能不是位高权重的高官或家财万贯的商人，但是在职场中，他们一定是最有人格魅力的一位，魅力的强大也就决定了其影响力的广大。
四型人若要扩大自己的职场影响力，还应学会对自己的性格特点扬长避短。
（1）懂得从看似普通的事物中看出不寻常，懂得想前人所不敢想，比别人更懂得多角度思考问题……一句话：懂得开辟新路。只有这样，自己才能比别人站得更高，比别人晋升得更快。
（2）能够听懂他人弦外之音，看透他人肢体语言，具有十分的灵性与悟性。
（3）拥有换位思考的习惯，这就使得他们更易捕捉到别人的心理活动，从而更为有效地解决问题。
（4）他们虽然不用“技巧”和策略去解决麻烦，但是他们诚心诚意为对方考虑的态度往往比任何技巧都有用。就像武侠小说中“无招胜有招”一样，他们胜在真诚体贴。
（5）不仅要想象，更要懂得行动。否则想象力再丰富，不去实践，到头来也只是空想。
（6）做情绪的主人，让自制力拯救自己。自制力太差意味着容易放纵自己，极易犯错。只有克服自身的这种缺陷，才有可能赢得更广阔的人生。否则，凡事都凭借“我高兴”、“我不在乎”而来，就不是你控制情绪，而是情绪主导你的生活了。适当抑制自己内心情感，是一种有修养的表现。
（7）既然现实无法改变，不如选择卓越的人生观。浪漫主义者通常给人的印象是敏感多情、多愁善感，他们善良“无公害”，却很容易悲观伤感。面对命运这串数不尽的选择题，我们唯有选择乐观与坚强，因为快乐是一天，不快乐也是一天，何苦为难自己呢？
职场成长的智慧点拨
二型人成就职场的完美攻略
◆做自己想做的事，不要做情绪的奴隶。工作太压抑，就用放弃来解决。
◆积极发挥自己的创造力，对于上司布置的任务，用变通、灵活的方式完成会比老套的做法更加受到青睐。
◆在休息时间，多与同事进行交流。若要别人理解自己，首先学会主动去了解别人。
◆修炼当下的力量，不要悲观地缅怀于过去和未来的幻想之中。
◆接受平凡、融入平凡，不要因为自己有独特的创意，就可以凌驾于其他人至上，孤芳自赏的人往往得不到他人的欣赏。
◆明确定立自己的职场目标，不要让感觉冲淡了奋斗的方向。
◆要给自己设立远大的理想，不要太感性而又盲目的做事情，学着用理性来克制感性的随意。
◆每天找点积极、正面的事去做，播种开心，收获快乐。
◆珍惜拥有，不要被内心变化的渴望牵着鼻子走。
职场人脉经
自卑是人脉的绊脚石
在社会交往中，四型人时常会有一种羞愧感。当他们拿自己与他人比较时，当他们看到别人具有自己没有的优点，并赢得社会尊敬的时候，他们的自信心就会下降，羞愧感就会上升。
羞愧的四型人深深地自责，认为自己一无是处，其实，这是一种自卑的表现。
所谓自卑，就是自己轻视自己，看不起自己。自卑心理严重的人，并不一定就是他本人具有某种缺陷或短处，而是不能悦纳自己，自惭形秽，常把自己放在一个低人一等，不被自己喜欢，进而演绎成别人看不起的位置，陷入不能自拔的境地。
征服畏惧，战胜自卑，不能夸夸其谈，止于幻想，而必须付诸实践，见于行动。那么，四型人如何克服自卑呢？结合专家的建议，我们总结了以下七个秘诀：
1．大哭一场
专家认为哭是对身体有益的。哭并不可耻，流眼泪不仅是伤心的表现，也是感情的发泄。即使悲痛在伤心事发生后一段时间才显露出来也没有关系，只要能发泄就行。
2．找人倾诉
一旦决定“要好好过日子”，就要找个倾诉对象，跟他人谈谈也许有帮助。
3．阅读
初期的震荡过后，应重新集中心神开始阅读。阅读书籍，尤其是教你自助自疗的书籍，会给你启发，使你放松。
4．写日记
许多人把遭逢不幸之后的平复过程逐一记录下来，从中获得抚慰。此法可以产生自我治疗的作用。
5．安排活动
要想到人生中还有你所期盼的事，这样想可以增强你勇往直前的信心。不妨现在就决定你拖延已久的旅行日期。
6．学习新技能
选一门新课，找个新嗜好，可以学打球。你可以开始异于往昔的生活，可以借新技能加以充实。
7．帮助他人
许多人挨过了创痛期之后，最终会感到必须有所为，也许是创设有关组织，或写书……在这个过程中会发现帮助他人是很有效的自疗方法，多参加群体活动以培养自己的能力，这样可预防因孤陋寡闻而产生的畏缩躲闪的自卑感。
运用你的人格魅力
在九种人格中，浪漫主义者最有绅士风度。他们认为，作为一名男士，无论在任何场合、任何情况下，都要在行动上从各个方面尊重、照顾、帮助、保护女士。遵从女士优先原则，不仅符合国际礼仪，也可以显示男子气质与绅士风度。正是因为他们的优雅风度，让他们的人格魅力无限增值，进而容易引起人们的好感。
一位四型人格者说：“每当在公共场所出入或乘坐电梯时，我很自然地会为女士开门，让他们先行。”
在四型人人格者看来，那些在行为举止上缺乏优雅的人，极度缺乏个人修养。与他们交往，总是有一种不舒服的感觉，不自然地就跟他们保持距离了。当然，浪漫主义者本身的优雅、绅士，也会不断得到同事等身边人的赞许以及青睐。
那么，在四型人人格者看来，女士优先包括哪些内容呢？
（1）男女同行时，男子应走靠外的一侧；不能并行时，男士应让女士先行一步。
（2）在门口、楼梯口、电梯口及通道走廊遇到女士，男士应侧身站立一旁，让其先行。在需要开门的场合，男士应为女士开门。
（3）上楼梯时，女士走在前面，男士走在后面，下楼梯时相反。因为上楼时万一发生意外，男士可以设法保护走在前面的女士；而下楼时万一自己滑倒，也不会倒在走在后面的女士身上。
（4）去电影院看电影时，同行男士应坐在最靠近走道的座位上，电影结束时，男士应站在走道边等女士出来后，再一起走出电影院。如果电影结束时，因走道拥挤而不能并行时，男士应走在女士的前面。
（5）在社交聚会场合，男士看到女士进门，应起身以示礼貌；当客人见到男、女主人时，应先与女主人打招呼。
（6）就餐时，进入餐厅入座的顺序是，侍者引道，女士随后，男士“压阵”。一旦坐下，女士就不必再起身与别人打招呼，而男士则需起身与他人打招呼。
（7）出席晚会或宴会时，同行男士应先给女士找好座位，并等女士坐下后再坐下。如果没有专人服务，男士就应该为女士拉出椅子，等她站在椅子前的时候再把椅子稍稍往前移，直至女士就座。
（8）男士和女士一同上车时，男士应上前几步，为女士打开车门；下车时，男士应先下来，为女士拉开车门。在乘坐公共汽车时，看到年长或体弱的女士，应主动让座；聚会时，女客人进入聚会场所，先到的男士应站起来迎接；和女士一起外出，应主动帮助她拿一些沉重的东西。