同事之间，可同流不合污
史乐进某公司市场部不久，就发现在这个十来个人的部门里，有一个三四人组成的小圈子。这几个人干活相互之间特别默契，但对这个圈子外的人则多少有点不配合，有时甚至暗中使绊。部门经理有时也睁一只眼闭一只眼，而那个圈子的核心人物的无形影响似乎比经理还大。
这些天，那个圈子里的马大姐中午有事没事跟他套近乎，昨天问他父母是做什么的，今天问他有没有女朋友。当她知道史乐现在还没有女朋友时，马上表示愿意为他当“红娘”。史乐知道马大姐是想拉自己“下水”，成为他们那个圈子里的人，他有些犹豫：如果自己不进他们那个小圈子，今后自己在工作中难免会遭到刁难；如果进入他们那个小圈子，自己又从心里厌恶这种拉帮结伙的行为。他有点不知所措。
进入职场，突然被推到一群陌生的同事当中时，你可能也会像史乐一样，面临这样一个艰难的选择：是保持自己的个性，还是尽快融入另外一个陌生的圈子？你可能会觉得与其跟一大帮无趣的人混在一起，还不如坚守自己的空间。于是，你坚持“三不原则”，即不和同事做朋友，不和同事说知心话，不和同事分享秘密。每天例行公事后，就埋头看书，与同事的关系越来越疏远，但是，你渐渐发现自己的工作越来越困难，虽然自己谁也没得罪，可一些负面评价老是左右陪伴着你。于是，你的职场人际关系开始陷入泥沼。
马林进入公司工作，由于他在学校时就是班上优等生，所以在进入工作环境后，常常恃才傲物，不屑于荣晋同事当中。当时和他一起进入公司工作的还有安东。安东和马林一样也非常优秀，然而到了工作环境之后，他就收敛锋芒，主动热情地和同事打交道，于是很快就赢得了同事和上司的喜欢。
在年终评选优秀员工的奖励大会上，由于安东的优秀工作业绩和同事的支持，他受到了表彰，而马林也非常努力工作，甚至工作成绩比安东还好，可是由于同事背地里常说他的坏话，上司不喜欢他，等等，在评选大会上他一票也没得到，有好成绩也没受到表彰。马林认为自己不受重视，感觉英雄无用武之地，因此辞职而去。离开这家公司后，他走了几个地方，也没有找到满意的工作，他为此深感懊恼。
马林的独树一帜，让他在公司里待不下去，最后不得不走人。职场中，人际关系就像张渔网，缺了哪一方面都不行。要顺利处理职场人际关系，我们就要学会融入一定的圈子。作为职场中人，你必须与周围的小圈子“同流”，它毕竟是存在的，不管你喜不喜欢，它都会对你的工作产生影响。但在“同流”的情况下，你可以选择不“合污”。
男女交往，远离办公室恋情
物以类聚，人以群分。男女同事之见，每天相处，难免心生好感，但产生好感的同时也可能因此影响你和同事间的关系，给自己带来不必要的烦恼。 ”，还是因为太熟悉彼此而产生矛盾暧昧的情绪……若真如此，在这种办公室恋情虽可以让平日朝夕相处的同事有一层温情，但也是一种引火自焚的游戏。即使这样，很多人还是选择办公室恋情。他们觉得，当你每天看着心爱的人在自己身边，偶尔交换个眼神，有事还能随时找他帮忙，是件非常好的事。但所有的办公室恋情都这样吗？
琳达是洪钧的同事，他们之间是情人的关系。洪钧一直希望琳达换一个工作，避免闲言碎语，但琳达一直不以为意。洪钧因为合智的问题和皮特谈话的时候，琳达很关心进展：
“情况怎么样？”
“Peter建议我把David fire（辞职）掉，也建议我辞职，我都没接受，我要求他terminate（中止）我的合同，Peter接受了。所以，我现在轻松了，ICE把我fire掉了”。
电话里传过来琳达一声长长的“啊”，然后半天没有声音。又过了一会儿，琳达好像非常不解地问：“你说你，你替那个David扛什么责任啊？他不就是个小sales吗？”
“你不知道，就算fire掉David，Peter也不会让我在ICE待下去，他建议我辞职，还提出给我几个月的工资作为补偿。”洪钧的这句解释，反而让琳达觉得他简直疯了。琳达一定觉得他特别的不可理喻。她的声音变得更加尖利，嗓子好像都快劈开了，责怪洪钧做事情不考虑后果。
洪钧第一次觉得电话那边的女人很陌生。
“你怎么这么对我说话？”
琳达毫不示弱，立刻回应：“怎么啦？你已经不是我老板了。”洪钧听出来，这话里没有以往那种俏皮，琳达不是在开玩笑。继续争论没有结果，洪钧求和：“Linda，咱们不说这些了，好吗？我也不敢肯定我这么做将来会怎么样，但既然已经这么做了，就别再说了。”洪钧此时想要和爱人一起渡过这个难关，但是琳达拒绝了：“太晚了，我心里也乱得很，我去了你也不会开心。”
面对琳达的电话，洪钧愣住了。说完，好像又等了一下，然后挂上了电话。洪钧的嘴张着，举着电话机，听着听筒里传出的蜂鸣声，半天都没放下。
在最后的交接手续中，洪钧的司机打电话来说有人要检查他的电脑，那个人竟然是琳达。“我想看一下你的电脑，看看里面有没有和我有关的东西。”琳达解释说。
洪钧猜到了会是这个缘故，他平和地对琳达说：“Linda，你放心，我昨天晚上已经把整个电脑全查过了，所有该删的已经都删掉了，你放心好了。”
琳达很坚决地说：“Jim，你就让我再看一下嘛，那里面有些东西对我很重要，我必须make sure（确信）真的都删掉了呀。”
“再说，这已经不是你的电脑了呀。”琳达的这句话刺痛了洪钧的心，他们之间，显然是没有感情了。
更让他难堪的是，据说后来俞威上任，直接把琳达提升了一级，琳达也就投怀送抱了。琳达会不会对俞威谈起她和洪钧在一起的那些事呢？她会不会把洪钧的那些短处说出来讨好俞威呢？洪钧不敢想了，他觉得自己好像已经被剥得赤身露体地暴露在他的死对头面前，连一丝一毫的私密都没有了。
办公室恋情很多时候注定只是人生中的匆匆一景，难成气候。工作环境决定了洪钧与琳达之间不能相爱，或者说不能爱得太深。因为同在一个公司，总是会涉及很多的利益关系，尤其是在较大的企业，办公室恋情很难让人相信是纯粹的情感。事实也证明，琳达对洪钧只是逢场作戏。在这个女人的眼中，相信男人不如相信自己，不管怎样，自己的安全是第一位的，最好是能一步比一步好。洪钧时代已经过去，她迅速从这段感情中抽身。在俞威时代里，她能得到更好的职位，当然没有理由拒绝。
工作本身是一个理性的事情，需要一个绝对客观公正的心态，一旦感情牵扯其中，你会发现自己很难做决断。办公室恋情，有时候也会成为自己的软肋，不小心就会被人戳到。最麻烦的是分手之后如何收拾残局。要从爱情创伤中痊愈，已够令人痛心，如果分手之后还要与旧情人每天在办公室中见面，就是痛上加痛。那时，你必须自我调整，从自怨自艾中站起来。其实，做朋友比谈恋爱更适合职场环境。