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无论你从事哪一类的管理，这些定律都适合于你，因为这些定律是世界级工商领袖和管理大师们在管理过程中总结出来的真理性认识，是管理过程本身所固有的、本质的、必然的联系。正确地运用这些定律是进行有效管理的根本保证。
更新时间
2020-04-23 06:18:51
目录(共50章)
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第1章 序言
第2章 定律一:管理就是决策(1)
第3章 定律一:管理就是决策(2)
第4章 定律一:管理就是决策(3)
第5章 定律一:管理就是决策(4)
第6章 定律一:管理就是决策(5)
第7章 定律二:始终以人为本(1)
第8章 定律二:始终以人为本(2)
第9章 定律二:始终以人为本(3)
第10章 定律二:始终以人为本(4)
第11章 定律二:始终以人为本(5)
第12章 定律二:始终以人为本(6)
第13章 定律二:始终以人为本(7)
第14章 定律三:管理不是独裁(1)
第15章 定律三:管理不是独裁(2)
第16章 定律三:管理不是独裁(3)
第17章 定律三:管理不是独裁(4)
第18章 定律三:管理不是独裁(5)
第19章 定律三:管理不是独裁(6)
第20章 定律三:管理不是独裁(7)
第21章 定律四:柔性法则(1)
第22章 定律四:柔性法则(2)
第23章 定律四:柔性法则(3)
第24章 定律四:柔性法则(4)
第25章 定律四:柔性法则(5)
第26章 定律四:柔性法则(6)
第27章 定律五:团结就是力量(1)
第28章 定律五:团结就是力量(2)
第29章 定律五:团结就是力量(3)
第30章 定律五:团结就是力量(4)
第31章 定律六:解决问题而不是赢得比赛(1)
第32章 定律六:解决问题而不是赢得比赛(2)
第33章 定律六:解决问题而不是赢得比赛(3)
第34章 定律六:解决问题而不是赢得比赛(4)
第35章 定律六:解决问题而不是赢得比赛(5)
第36章 定律七:危机一样可以变为契机(1)
第37章 定律七:危机一样可以变为契机(2)
第38章 定律七:危机一样可以变为契机(3)
第39章 定律七:危机一样可以变为契机(4)
第40章 定律八:形象塑造是持久发展的必然要求(1)
第41章 定律八:形象塑造是持久发展的必然要求(2)
第42章 定律八:形象塑造是持久发展的必然要求(3)
第43章 定律八:形象塑造是持久发展的必然要求(4)
第44章 定律八:形象塑造是持久发展的必然要求(5)
第45章 定律九:要么创新，要么死亡(1)
第46章 定律九:要么创新，要么死亡(2)
第47章 定律九:要么创新，要么死亡(3)
第48章 定律九:要么创新，要么死亡(4)
第49章 定律九:要么创新，要么死亡(5)
第50章 定律九:要么创新，要么死亡(6)